MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1968. július 2. - 1968. december 29.
17. doboz 1968. 07. 02. – 1968. 12. 29. - 299. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1968. augusztus 27. - Oldalszámok - 299. őe. 49. o.
*5 A kapacitás szerződéssel történő lekötése a vállalat alapvető érdeke. Általában éves szerződést köt a vállalat, aminek "bonyolítására üzletszerzőt foglalkoztat. Az üzletszerző az előzetes megállapodás alapján az árakból engedményt is felkinálhat olyan értelenben, hogy a fix ártól lefelé eltérhet, de fölfelé nem. A vállalat ártámogatást egyetlen tevékenysége után seri kap, azonban az AGROKER által forgalomba hozott mezőgazdasági gépalkatrészeket 23 %-os kedvezménnyel szerezheti be. Más helyről beszerzett alkatrész után árkedvezményt nem kap. A vállalat nem fizet eszközlekötési járulékot és illetményadót. A vállalatnál az időbéres fizetési formát alkalmazzák. A dolgozóknak csupán mintegy 2o %-a dolgozik teljesítménybéres rendszerben. W Az arány javításának útjában áll a kötött bérszínvonal. Az átlagkeresetek a bázis szinten vannak, a vállalati nyereség alakulását figyelembe véve éves szinten mintegy 2 %-os átlagbér-növekedés várható. A kereseti lehetőségek ellenére jelentős a fluktuáció. A vállalat minden állomásán önálló pártalapszervezet működik. Munkaterveik tükrözik a felsőbb szervek határozataiból adódó feladatokat. A pártszervezetek és a tömegek kapcsolata jó, amely ; segiti a gazdasági vezetés munkáját. A vállalati átszervezést követően nem történt meg a pártszervezetek centralizációja. Ez a gazdasági vezetés és a pártszervezet gazdaW ságirányitó és ellenőrző munkája tekintetében több problémát vet fel. A párt- és a gazdaságvezetés kapcsolata jónak mondható, valamennyi fontos kérdést taggyűlésen tárgyalnak meg. A gazdasági vezetés részéről az alapszervezetek feladataik végrehajtásához minden szükséges segítséget megkapnak. A dolgozók egyértelmű bizalommal fordulnak mind közérdekű, mind pedig személyi jellegű kérdéseikkel az alapszervezet vezetőségéhez* A párt vezető szerepe érvényesül a vállalat irányításában nemcsak annyiban, hogy a vállalat a KB. által elfogadott gazdaságpolitikai irányelvek szellemében működik, hanem abban is, hogy a gazdasági vezetőbeosztásuak közül a központban 2o fő párttag és a gazdasági vezetőket rendszeresen beszámoltatják az alapszervezetek és javaslatokat tesznek nekik. [~Hev8s megyei i_ Le '^_T. 1
