MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1966. május 10. - 1966. december 20.

14. doboz 1966. 05. 10. – 1966. 12. 20. - 240. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1966. május 10. - Oldalszámok - 240. őe. 4. o.

i Biró József: A jelentéssel egyetért, jónak tartja, a pozitív oldal mellett felveti a fogyatékosságokat is. A hatáskörbe tartozó kádereket az illetékes testület bírálja el. Ezek döntései helyesek. Néhányan azonban nem értik, hogy a káderek ügyében született döntések a testületek ügye, nem pedig egyes személyeké. Egyetért azzal a javaslattal, hogy hivjuk meg a testület ülése elé a kádereket a beállítás, illetve leváltás esetén. A káderek megítélését a végzett munka alapján, figyelembe véve a kollektíva által elért eredményeket, kell elbírálni. Véleménye szerint a felelős vezetők a kádermunkát nem-tekintik fofeladatuknak, kicsit személyzeti feladatnak tartják. Javasolja, hogy a vezetők legyenek az első számú káderesek, és erre hivjuk is fel a figyelmüket. A személyzeti munkában nagyon sok a szubjektivizmus. •

A politikai és a szakmai képzettség összefüggésénél differenciálni kell, hogy melyik az elsődleges. Vannak funkciók, ahol elsődleges a politikai, viszont vannak funkciók,•ahol szakmai képzettség nélkül nem állithatunk be kádereket. A megnövekedett feladatok végrehajtására

1 készítsük fel a kádereket. Hayellant'fferenc: A jelentés sokoldalúan tárgyalja a kádermunka helyzetét. Véleménye szerint a jelentésben helyes lett volna viszonyítani a kádermunka fejlődését az elmúlt 5 évet figyelembe véve. A kádermunka összképe pozitivan értékelhető, azonban minél lejebb megyünk, annál több a kádermunkában a probléma. Ezt mutatja a mellékelt statisztika is. Véleménye szerint a tömegszervezetek vonatkozásában kevés a pártiskolát végző elvtársak száma. •

A káderek kiválasztásánál lényeges a helyes mérték felállítása. A végzett munka legyen a beállítás alapja* A politikai és a szakmai képzés tervszerű és rendszeres legyen, különösen a fontos vezetőbeosztásu kádereknél. A kádermunka területén nélkülözhetetlen az őszinteség. Az emberekért érzett felelősséget előtérbe kell helyezni. Nagyon lényegesnek tartja a káderek minősítését!. Javasolja, hogy a tömegszervezet vezetői közül a jövőben többet iskolázzanak be magasabb szintű pártiskolára. Hazai Béla;. A jelentés részletesen bemutatja a kádermunka jelenlegí helyzetét. Arra vonatkozóan, hogy a kádermunka kellő rangot nem kapott a pártmunkában, elmondotta, hogy a jelenlegi helvzet és az egyre növekvő feladatok milyen követelményeket támaszt a káderekkel szemben, nincs kellően megfogalmazva, átgondolva. Pl. politikai, szakmai, általános műveltség, rátermettség, szervezési készség stb. \ Uvéltái___J