MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1963. január 8. - 1963. december 23.
10. doboz 1963. 01. 08. – 1963. 12. 23. - 175. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1963. december 10. - Oldalszámok - 175. őe. 9. o.
* •• • ; * A társadalmi bíróságok munkájának egyik alapvető fogyatékos— sága, hogy szakszervezeti "bizottságaink egy részénél non nu— ÍJ: kőzik törekvés arra, hogy maradéktalanul ellássák a társadalai bíróságokkal kapcsolatos feladotaikat. Nem gondoskodnak arról, hogy az arra alkalmas ügyüket társadalmi bíróságok elé vigyék. Ez egyrészt olyan ssccgontból adódik, hogy, nen akar haragost szerezni az üzemben, de adódik kényelmességből is, mivel nen ellenőrzik, hogy o gazdaságvezetéshez milyen fegyelmi ügyek érkeztek be, e azok közül kiválasztanák a gazdaságvezetéssel együtt, hogy mely alkalmas a társadalmi biróság elé tárgyalásra. Mivel ez többlet munkát jelent a társadalmi biróság összehivása, tárgyalásra való mozgósítás, s így előfordul olyas eset is, - bár nem jeli önző y q) hejy a gazdaságvezetés kérte, hogy társadalmi biróság elé vigyék és éppen a szakszervezeti bizottság beszélte le a gazdaságvezetőt. Ezen a téren felmerült az a probléma is, hogy sokszor a gazdaságvezetés egy személyben intézi cl a fegyelmi ügyet anélkül, hogy a szakszervezeti bizottság tudomására hozná,s igy a SzB. csak akkor szerez tudomást az ügyről, mikor a vállalat igazjatója lezárja és esetleg a vállalat fali táblájára kifüggeszti. Ezeket a hiányosságokat a .szakmák megyebizottságai az Édosz kivételével valamennyien megtárgyalták, hoztak is intézkedéseket ezeknek a fogyatékosságoknak a felszámolására, azonban a határozatok végrehajtása elég vontatottan halad. Az SzMO}. Elnökségének kelí ezen a téren nagyobb erőfeszítést tenni, ho.-'.y a hiányosságokat felszámoljuk,, • • ' Fogyatékosságokhoz hozzájárul az is. hogy az egyes gazdaságvezetők az egyszemélyi, vezetés megsértését látják a társadalmi bíróságok működésében, s ezért mereven elzárkóznak attól., hogy a társadalmi biróság eljárását.igénybe vegyék. Pl, Mátravidéki Vendéglátóipari Vállalatnál, vagy a Gyöngyös Kertészeti.és Köztisztasági Vállalatnál, ahol olyan probléma merült fel, hogy nem bizik a vállalat igazgatója a torsadalmi biróság nevelő hatásában s attól fél, hogy nem az általa elképzelt büntetést fogja a társadalmi biróság kiszabni s A társadalmi bíróságok munkájának megjavításánál szükség van arra is, hogy az üzemi pártszervezetek súlyának megfelelően' foglalkozzanak a társadalmi bíróságokkal. Mivel a tapasztalat azt mutatja, hogy -ahol a pártszervezetek f,lfigyeltek a társadalmi bíróságok tevékenységére, segítették a munkát, ott ma:már ezek munkája eredményesnek mondható* Azonban jelentős számban vannak pártszervezetek, ahol nem foglalkoznak a társadalmi bíróságok munkájával, Itt szükség lenne arra, hogy apártszervezetek, pártbizottságok többször számoltassak be az üzemek gazdasági vezetőit és szakszervezeti bizottság titkárait a társadalmi biróság munkájáról és esetenként ellenőrizzék, hogy az arra alkalmas ügyek a társadalmi bíróságok elé kerüljenek megtárgyalás végett, * 4 ./. ,"•'••' I Heves P!tígyeí~] ( Levéjtár I
