MSZMP Heves Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (22.3) 1960. július 12. - 1960. december 28.
7. doboz 1960. 07. 12. – 1960. 12. 28. - 98. őrzési egység: Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve 1960. november 15. - Oldalszámok - 98. őe. 21. o.
I * Az utóbbi időkben rendszeressé vált a jutalmazás is. Ez évben 60 elvtárs kapott pénzjutalmat, Az erkölcsi megbecsülést mutatja, hogy 1957tői 3o elvtárs kapott munkája elismeréséül kormánykitüntetest és évenként kb<, lo-12 elvtárs megy el jutalom üdülésre. Ezeknél meg kell ^e~ gyezni,^ hogy még van bizonyos tervszcrütlenség a jutalmak elosztásánál, még nem a végzett munka értékelése, hanem a pénz egyenlő .elosztása a fő szemponté Hiba az is, hogy az elmúlt időszakban a jutalom keret elosztása átcsúszott ^a gazdasági osztály privilégiumává és ezért egy néhány esetben a j'árasig városi bizottság vezetői nem értettek egyet a jutalmazottak kiválogatásában. Ezek nem alapvető hibák, de mégis szükséges ezeken is változtatni, mert ezek is szorosan kapcsolódnak az emberek munkájának reális elbírálásához, és az ilyen lehetőségek jól felhasználásával jelentősen befolyásolhatjuk az apparátus dolgozóinak hangulatát. Mindent összevetve a megyei pártapparátusának hangulata, munkakedve, kollektív szelleme elfogadhatónak, jónak mondható. Ennek a helyzetnek ^létrejöttét komoly mértékben elősiegitette az is, hogy az ellenforradalom óta emberibb és rendszeresebb lett a politikai munkásokkal való foglalkozás. Az apparátus tagjaival való foglalkozásnak ma már a megyében is meg vannak a maga formái, keretei ós jó tapasztalatai, Váleményünk szerint helyes gyakorlat a pártbizottságokon az, hogy rendszeresen kéthetenként munkaértekezleteken és pártszervezetek taggyűlésein értékelik az apparátus dolgozóinak munkáját. Helyes az is, amit a hevesi járási pártbizottság tesz és pedig azt, hogy_ negyedévenként a kétheti munkaértekezletek mellett a járási bizottság titkára átfogóan értékeli külön-külön is az elvtársak munkáját, magatartását, A Megyei Pártbizottság apparátusában az ilyen problémákat az osztályok értekezletein doldják meg. Véleményünk szerint helyes lesz az, hogy ha az előző, évekhez hasonlóan továbbra is megtartjuk megyei szinten /évenként egy-két alkalommal/ a munkaértekezleteket, Eöltételenül pozitívan kell értékelni a pártbizottságoknál az olyan^irányu törekvést, hogy a munkakapcsolatok mellett az apparátus dolgozói emberileg is közelebb kerüljenek egymáshoz,• A A tapasztalatok azt mutatják tehát, hogy az emberekkel valoorendszeres ^foglalkozás, problémáikkal való törődés, a helyes pártszerü birálat alkalmazása igen pozitivan érezteti hatását a munkában és lényeges feltételét képezte a feladatok eredményes végrehajtásánál, . • Összef ögla_lva ± Meglehet allapitani, hogy a felvetett hibák ellenére is pozitívan lehet értékelni az apparátus munkáját, erkölcsi, politikai helyzetét. Ez az apparátus jelenleg sok tapasztalatokkal rendelkezik és megfelelő segitséggel tagjainak túlnyomó többsége perspektívában alkalmas a feladatok megoldására,, , .J A._Ya.l Á A „ \ AJj A 1,/ legfontosabb feladatként javasoljuk továbbra is az apparátus dolgozói eszmei, politikai szonvonalanrk fejlesztését. Szükségesnek tartjuk, hogy az apparátus illetékes vezetői az eddigieknél még többet törődjenek a pártkáderek elméleti fejlődésével, segitsék és rendszeresen ellenőrizzék továbbképzésüket és biztositsák a tanuláshoz szükséges, feltételeket, I Heves msgyji 7
