MSZMP Heves Megyei Pártbizottságának ülései (22.2.) 1988. március 31. - 1988. december 22.

14. doboz 1988. 03. 31. – 1988. 12. 22. - 188. őrzési egység: Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve 1988. április 23. - Oldalszámok - 188. őe. 39. o.

- 39 dalműnk politikai értelemben úgy strukturálódik ahogy elindult, a párt támogatásával ezek összefogásában, a közvetítésben a hazafias népfrontnak jelentős szerepe lesz anélkül, hogy a népfront valamiféle más politikai párttá válna az országban, eztsenki nem akarja, legkevésbé a népfront. Ezt a jogosultságot nemcsak joggal vindikálja a népfront, hanem a párt érdeke, hogy ez megtörténjen.. A szakszervezeti mozgalomra az a szerep vár, mint amit betöltött társadalmunkban, kiegészülve azzal, hogy valóságos érdekeket tárjon fel és közvetítsen. Amennyiben a hazafias népfrontban valóban a lakóterületen van fő játéktere több más olyan típusú állampolgári szerveződéssel együtt, amelyek létrejöttek és jönnek - egyesületek, klubok, szövetségek, társulások -, a szakszervezetnek elsősorban a munkahelyen, az üzemen belül van a fő politikái színtere. Felértékelődik a szakszervezeti munka. A szakszervezeteknek ezen tevékenységük közben szintén kialakul önálló politikai arculatuk, amit a politika műhelyében kell érvényesíteniük, oda kell beszállítaniuk, kell a politikai döntést hozó szerveket odajuttatni, hogy valóságos szakszervezeti érdekeket - és itt mindig az ötmillió foglalkoztatott érdekét, vagy a több mint négymillió szakszervezeti tag érdekét értem - megjelenítse, és fontos az a szerepe, hogy ma a párt számára jelent politikai hátteret, hiszem bárhogy számoljuk is mi 800 ezren vagyunk. Fontos, hogy legyen olyan politikai hátterünk, elsősorban a történelmileg kialakult hagyománynak megfelelően, akik körében otthon kell lennünk. Komoly politikai partnernek, segítőtársnak, harcostársnak kell tekintenünk a szakszervezeti mozgalmat azzal a felelősséggel, kölcsönös szimpátiával és kritikus szemlélettel, amivel ilyen esetben szokásos. Egy dolgot tisztázni kell: a szakszervezeti mozgalom is vállalja ezt a szerepet, és ne csak az oppozíciós szerepet vállalja fel, a dolgoknak azt az oldalát, amire azt lehet mondani, hogy "nem". A szakszervezeti mozgalomnak a munkahelyen belül arra kell vállalkozni, hogy a munkaadókkal legyen szemben vagy partneri viszonyban, hogy a lehető legjobb kompromisszumot kösse meg, és a kialakult konszenzus alapján segítse a feladatok végrehajtását. Heves megyei Levéltár