MSZMP Heves Megyei Pártbizottságának ülései (22.2.) 1976. január 8. - 1977. december 14.

7. doboz 1976. 01. 08. – 1977. 12. 14. - 124. őrzési egység: Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve 1977. május 26. - Oldalszámok - 124. őe. 20. o.

r 20 Azért van az, hogy amikor választások vannak a szakszervezetben, nincs kiből választani. Ennek mindenkorra a mai nappal állásfoglalásunkkal végét kell vetni. Idetartozó kérdés még a pártmegbizatások kérdése is. Kevés azoknak a párttagoknak a száma, akik azt kapják feladattil, hogy a szakszervezeti mozgalomban dolgozzanak. Elő kell szedni ezt a kérdést is, és világosan meg kell fogalmazni magunknak. A szakszervezeti mozgalomban jelenleg heves megyében elég sok az olyan esetek száma, amelyekben évekkel ezelőtt kellett volna dönteni és még ma sincs döntés. Ezt nem birja ki a szakszervezeti mozgalom, de nem is lehet ezt megengedni magunknak a szakszervezeti mozgalom hatékony, tevékeny munkája miatt. Szembe kell nézni azzal, hogy a kádermunka olyan elvi alapokon folyjon, mint a pártban vagy egyéb helyen. Megfelelő intézkedéseket kell tenni, nem kell eldobni az embereket, gondoskodni kell róluk, az álhumánum nem tűrhető. Nem mindegy, hogy vannak okos megyebizottsági embereink és vannak hozzá nem értő szakszervezeti bizalmiaink. Másik kérdés még, hogy ha hatékony munkát akarunk végezni, ugy kell röviden fogalmzni: gondoskodni kell arról, hogy a szakszervezetek minden szinten önállóan legyenek képesek dolgozni. Ez a Politikai Bizottság határozatában is meg van fogalmazva. Tehát azt kell elérni, hogy ne bábáskodással működjenek a különböző szintű szakszervezeti szinten, hanem önállóan. Minden téren, ahol pártszerv működik, azzal is törődni kell, hogy milyen határozatok születnek a saját munkájuk végrehajtásában. Növeljék a szakszervezeti szervek önállóságát és azt biztositsák, hogy önállóan tudják végrehajtani a munkát. Következő kérdésként veti fel, hogy időről-időre jelentkezhetnek a sok fontos feladaton felül még fontosabb feladatok. Nem biztos, hogy heves megyében ugyanaz a fontos feladat, mint pl. Szabolcsban vagy máshol. Hogyan lehet a legfontosabb feladatokat eredményesen megoldani: ugy, hogy ha a rendelkezésre álló időt és embereket a legfontosabb feladatok végrehajtására koncentráljuk. Itt nagyon oda. kell figyelnünk, a szakszervezeti mozgalmat egy nagyon jelentékeny erőnek kell tartani. Önmagát a tagságát tekintve, óriási tömegről van szó. A legfontosabb feladatok végrehajtásából nem hagyhatjuk ki a szakszervezeti mozgalmat, minden szakmai szakszervezetnek az ő saját maga feladata végrehajtása mellett időről-időre képesnek kell lennie, hogy a megye társadalma előtt álló legfontosabb feladatra koncentráljon bizonyos időben a munkában. Tehát, minden erőt arra kell összpontosítani, ami a legfontosabb feladat, ezt mindig figyelemmel kell kisérni. Következő dolog, a szakszervezetek jogosultsága. A szakszervezetben dolgozó kommunisták számára a társadalmi életükben jelentkező ellentmondásokat, feszültségeket le kell rakni az asztalra és ne féljenek a szakszervezeti szervek, ne bátortalankodjanak a problémák belemenésébe. Ilyen szerepet kell betölteni a társadalmi dolgokban is és az ember egyéni dolgában is. A dolgozók,munkavállalók érdekvédelme, jogainak a védelme általába,n rendben van. A munkajogi kérdésekben nem szabad, hogy álhumánum legyen, nincs sem erkölcsi sem jogi alapunk arra, hogy a tisztességtelen embereknek adjunk igazat sem a szakszervezet, sem a gazdasági vezetők részéről. Nem lehet megengedni ezt a humánumot azokkal szemben, akik mindig az önös érdekeiket hajszolják. Viszont másik oldala is van a dolognak, hogy akinek igaza van, ki kell állni mellette.