MSZMP Heves Megyei Pártbizottságának ülései (22.2.) 1976. január 8. - 1977. december 14.

7. doboz 1976. 01. 08. – 1977. 12. 14. - 124. őrzési egység: Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve 1977. május 26. - Oldalszámok - 124. őe. 13. o.

- 13 Vállalatuk előtt álló feszitett termelési feladatok eredményes teljesítésében egyre nagyobb szerep jut a szocialista versanymozgalomra, melyre az utóbbi években a nagyobb követelmények állitása volt a jellemző. Az eddigi tapasztalatok azt bizonyitják, hogy az üzemi szakszervezet munkájában még nem kapott kellő helyet és tartalmat a mozgósitás, ellenőrzés, a kezdeményező szerep, igy a pártszervezetek ma még az indokoltnál gyakrabban foglalkoznak a versenymozgalom gyakorlati kérdéseivel. A Gagarin Hőerőműnél az elmúlt években a szakszervezeti szervek sokat tettek a "Kollektiv Szerződés"-ek kialakításánál, elkészítésénél, a munkaverseny szabályzat folyamatos fejlesztésénél, és a szocialista bérezés helyes elveinek és gyakorlatának kialakításánál. Nyugodtan állithatja saját tapasztalata alapján is, hogy alapvető problémájuk az egyenlő munkáért egyenlő bér elvével nincsennek. Eredményként lehet elkönyvelni, hogy folyamatosan fejlesztette a vállalat a mostani kormányintézkedést megelőzően a váltómüszakosok pótlékát, s ez jelenleg eléri a 12 $-ot. Ezt saját erőből valósitották meg. A szakszervezetnek növekedett a szerepe abban is, hogy az utóbbi években jelentősen csökkent az indokolatlan túlórázások mértéke. Példaként megemlíti, hogy 1976-ban 1975-höz képest több mint 30 °/<r-os csökkenés jelentkezett. Ez nem jelentette a dolgozók jövedelmének csökkenését, mivel az anyagi ösztönzés másforma— jában került kifizetésre az itt megtakarított összeg. Mindez nagyban elősegítette, hogy a munka szerinti jövedelem-viszonyok reálisabban alakuljanak. Az elmúlt évek során sok segitséget adott a vállalat a környező községek szociális létesítményeinek fejlesztéséhez. Nagy megértésre talált az a megyei pártbizottsági határozat a dolgozó kollektívák, brigádok között, hogy a társadalmi munkaakciók jelentős hányadát a környező községekben óvoda, bölcsőde, iskola fejlesztésére használják fel. Évről-évre fejleszti a vállalat lakásépítési támogatásra az alapjait. 1976-ban erre a célra 1,6 millió Pt-ot használt fel. Tehát, vállalatuknál a szakszervezet érdekvédelmi munkája folyamatosan fejlődő, azonban a megnövekedett követelmények a munka színvonalának további növelését igénylik. A jelentést részletesnek, tartalmasnak itéli és javasolja elfogadását. Berecz Istvánné elvtársnő Hozzászólásában elmondja, hogy a Helyiipari és Városgazdasági Dolgozók Szakszervezetéhez tartozó, ipari, lakossági és kommunális szolgáltatást végző vállalatok, üzemek szolgáltatásaikkal egyre jelentősebb szerepet játszanak az élet és munkakörülmények javitásában. Mivel a szolgáltatások a lakosság, a dolgozók széles rétegeit érintik és társadalompolitikai jelentőségük van, ezért a szolgáltatást végzők munkája, tevékenysége, annak fejlesztése fokozott figyelmet igényel. A lakossági javitó szolgáltatásokkal szemben támasztott igény, az életviszonyok javulásával állandóan növekszik. Ez a folyamat a szocialista országokban, igy hazánkban is természetes jelenség. Heves megyei LevéStár