MSZMP Heves Megyei Pártbizottságának ülései (22.2.) 1967. május 12. - 1970. május 21.
4. doboz 1967. 05. 12. – 1970. 05. 21. - 63. őrzési egység: Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve 1967. szeptember 23. - Oldalszámok - 63. őe. 8. o.
- 7 BóMs elvtárs ügyében is a teljes igazságot kell figyelembe venni, nem pedig az események ferde beállitásat, Gsepelyi Károly elvtárs: A beszámolóval és a határozati javaslattal egyetért;, 1 téma időszerűségét fokozottan aláhúzza a gazdasági mechanizmus bevezetésre kerülő reformja. Ki kivánja emelni a kádermunka módszerei közül az őszinteséget, mint a kádermunka egyik alapvető kérdését. Az őszinteség erösiti a káderek biztonságérzetét, segíti fejlődésüket. Ha nem mondjuk el - a minősítésben nem irjuk le - a hibákat, a hibák kijavításának feladatait, akkor nem járunk el helyesen. Több káderproblémánkhoz az őszinteség hiánya vezetett. Meg lehet az embereket menteni a súlyos hibáktól a kellő időben alkalmazott figyelmeztetéssel, A másik fontos kérdés a következetesség. Azokat a vezetőket, kik a párt káderpolitikai elveitől eltérnek, fp most már felelősségre is kellene vonni. Nemcsak fel kell tárni a hibákat, hanem a felelősségrevonást is szükséges alkalmazni,' .Fontos kérdés a kommunista vezetők példamutatása is a kádermunkában, a káderek nevelésében, Sramkó László elvtárs: A végrehajtóbizottság előterjesztésével és határozati javaslatával egyetért, AZ a káderpolitikai elv, hogy egyforma mércével mérjük az embereket, hogy véleményünket a munka alapján alakitsuk ki ? nem érvényesül megfelelően. A vezetők sokszor az általuk elkövetett hibákat megússzák büntetés nélkül, ezzel szemben az egyszerű embereket hibáikért súlyosan megbüntetjük. Szitás elvtársat is a járási bizottság határozott ellenzése mellett helyezték el igazgatónak, Végeredményben sehol sem £ váltották őt le, hanem mindig áthelyezték. Aki a Szitás elvtársat támogatja, mögötte áll, az nem a párt káderpolitikai elveit akarja érvényesíteni. Felmerül a kérdés, hogy maradhat-e Szitás jelenlegi beosztásában? ízt is meg kellene vizsgálni, A kádermunkában az elért eredmények mellett igen jelentős hibák is tapasztalhatók. Izeket a hibákat nem általában, hanem konkrétan kell feltárni, hogy valóban ki is tudjuk javítani, A járási bizottság apparátusában az utóbbi időben jelentős fejlődést értünk el az állami iskolai és pártiskolai végzettség fokozásában, A további előrelépéshez a megyei bizottság segitségét kérjük* A pártapparátus és más hasonló szintű munkahelyeken dolgozók fizetése között lényeges különbség van, ühhez járul hozzá a túlterheltség, a magas követelmény. Mindezek nehezítik az uj káderek beállítását, \ Heves megye 1 \ 1 lav éUár J
