MSZMP Heves Megyei Ideiglenes Intéző Bizottságának/Pártbizottságának ülései (22.2.) 1956. november 28. - 1960. november 30.

1. doboz 1956. 11. 28. – 1960. 11. 30. - 6. őrzési egység: Intéző Bizottság üléséről jegyzőkönyv 1957. április 8. - Oldalszámok - 6. őe. 11. o.

Jele g t é a a "bérezés helyzetéről "a"megye üzemeiben. Az októberi ellenforradalmi események: alatt létrejött munkástanácsok: minden üzemben felszámolták: az addig érvényben lévő bérezési formát, a normarendszert* Helyette időbért vezettek: be anélkül, hogy figyelembevették: "folna az üzem termelésére gyakorolt hatását, A besorolásnál általában nem tartották: szemelőtt a szakmai felkészültséget, sok: esetben az órabérek megállapításánál csak: az volt

a

mérvadó, hogy munkástanácstag volt-e, vagy menyiben segítette az ellenforradalmi munkástanácsok tevékenységét az illető. Pl, a Lakatosárugyárban lo it-o órabért állapítottak meg olyan személynek, aki-.az első vonalban szervezte a sztrájkot* Az időbér bevezetése egyenlősdit teremtett az üzemekben, nem ösztönözte a dolgozókat a termelékenység növelésére. Miután nem volt teljes itménybérez és, a munkások egyrészenek keresete a béremelés ellenére sem emelkedett, sőt egyes szakmunkásoknál csökkent," Egyes üzemekben a termelés mennyisége februárban, de főleg márciusban már elérte az ellen* forradalom előtti szintet, a szakmunkások jórészének bére viszont alatta maradt az emiitett időszak átlagának, ezért elégedetlenkedni kezdtek és egyre többen kérték a teljesítménybér bevezetését. Az általunk megvizsgált üzemekben a jól dolgozó szakmunkások előtt az ellenforradalom alatt bevezetett órabér lej aratta magát. Ez a megállapítás nem vonatkozik azokra a munkahelyekre, ahol előnyösebb a vállalatnak és a munkásoknak is as időbér. l&őbéres üzemek? . . Az általunk megvizsgált üzemek közül az egri Lakatosárugyárban, a gyöngyösi Yáltó és Kitérőgyárban, az egri Finomszerelvénygyárban és a gyöngyösoroszi Ércelőmüben dolgoznak órabárben. Lényegében a 4 üzemben órabéres rendszer van, mégis vannak közöttül eltérő sajátosságok. Az egri lakatosárugyár minden részlegében órabérben dolgoznak, amelyet még a novemberben létrejött munkástanács állapitorfct meg. Az Iparigazgatóság kiadott egy rendelkezést /márciusban/ amelyben utasítja a vállalatot, hogy dolgozzanak ki teljesítménybért. Ugyanakkor szóbelileg megtiltja az igazgatónak, hogy az érvénybenlévő bérrendszerhez hozzányúljOJ arra hivatkozva, hogy a. minisztérium még nem rendelte el annak megváltoztatását . Az üzem profilja megkívánná, hogy egyes üze.:^ '".. ;;1jesitmánybért vezessenek be, azonban a legtöbb üzemrésznél előnyösebb a;