MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1988. március. 30.

740. ő. e. (41. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1988. III. 30. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: javaslat pártból való törlésre; javaslat titkári funkciót érintő állásfoglalásra (AGROKER); javaslat munkásőröket érintő állásfoglalásra; javaslat hatáskörbe tartozók nyugdíjkorhatáron túli foglalkoztatásra; javaslat az Eger városi pártbizottság titkári funkcióját érintő állásfoglalásra; javaslat jelölést előkészítő bizottság megbízására. - 2. Jelentés a párttagsági könyvek cseréjét megelőző elbeszélgetések és az összegző taggyűlések tapasztalatairól. - 3. Tájékoztató Eger város és pártszervezetei 1987. évi tagfelvételi munkájáról. Javaslat a tagfelvételi munka 1988. évi feladataira. - 4. Tájékoztató a művészeti tevékenység helyzetéről, lehetőségeiről. - 5. Különfélék.

Szigorúan bizalmas! Eger, 1988. március 16. Készült: 1+ 4% pld. V/VB-4-i /Nné JELENTÉS a párttagsági könyvek cseréjét megelőző elbeszélge tések és az összegző taggyűlések tapasztalatairól A városi pártbizottság területén a tagsági könyvek cseréjét megelőző elbeszélgetéseket a Központi Bizottság 1987. június 23-i határozata és a Titkárság 1987. július 6-i ülésén elfogadott ÚTMUTATÓN alapuló Intézkedési terv alapján szerveztük, figyelembe véve a megyei pártbizottság vonatkozó irányelveit is 1./ Fontos feladatnak tartottuk az elbeszélgetések előkészíté sét , a beszélgetést vezetők felkészítését és a testületi, apparátusi személyes tapasztalat szerzést is. Az elbeszélgetés megszervezésére csoportos foglalkozásokon minden alapszervezet titkárát felkészítettük és az apparátus résztvett a titkárokon tul az alapszervezeti vezetőségi tagokkal valamint a városi pártbizottság hatáskörébe tartozókkal folytatott beszélgetéseken is. Általános tapasztalatként fogalmazható meg, hogy az előkészítő munka elérte célját. Az elbeszélgetések jó körülmények között, döntő többségükben /néhány kivételes esetet leszámitva: pl.: a párttag nem jelent meg a megbeszélt időpontban, a vezetőség véleménye után nem volt hajlandó megnyilatkozni, hanem kilépési szándékát jelezte indok nélkül/ elvtársi, őszinte légkörben zajlottak le, erősítve a vezetőség és a tagság kapcsolatát. A beszélgetést vezetők ismertették a párttagról alkotott vezetőségi véleményt. Tapasztalataink szerint a kritikus eseteket, kiemelt gondossággal kezelő vélemények megnyerték a tagságot és összességében elfogadásra kerültek. Zömében a munkaidőn tul szervezett beszélgetéseken a tagság aktivan véleményt nyilvánított, igényelte álláspontja