MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1988. január. 27.

738. ő. e. (40. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1988. I. 27. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat pártból való törlésre. (Kuborczik Józsefné, Babos József, Gajdácsik József); javaslat titkári funkciót érintő állásfoglalásra (Balogh Ödön, Varga Józsefné, Barta Béla); javaslat pártalapszervezet létrehozására, illetve alapszervezet megszüntetésére (Tarnaleleszi Általános Iskola, Demjén); javaslat pártfegyelmi vizsgálat indítására (Nagy Lajos); javaslat kormánykitüntetéssel kapcsolatos állásfoglalásra; javaslat termelőszövetkezeti elnökök újraválasztásával kapcsolatos állásfoglalásra (Tóth István, Csorba László). - 2. Jelentés a párt vezető szerepével kapcsolatos „Tézisek” feldolgozásáról, a viták tapasztalatairól, a legfontosabb felvetésekről. - 3. Jelentés az Eger Sportegyesület működéséről, gazdasági helyzetéről. Javaslat a további feladatokra.

Egyértelművé kell azonban tenni, hogy miben nem lehet és miben lehet eltérő véleményt hangoztatni. Tisztázandó az is, ki dönti el a felvetés "indokoltságát". Egy-egy álláspont körüli nyilt viták szerveződését párttagjaink döntő többsége helyesnek tartja. A határozatok végrehajtásáért való felelősség kérdésében viszont egyértelmű az egységes elvárás. 3.11. A választási rendszer korszerűsítését a párton belül elengedhetetlennek tartják pártszervezeteink. A választási rendszer fejlesztése, megújítása kapcsán a szervezetek jelentős részének az a javaslatuk, hogy nemcsak szorgalmaznunk kell, hanem kötelezővé kell tenni az érdemi többes jelölést, amennyiben annak objektív feltótelei biztosítottak. Más helyeken - ez a kisebbség - a többes jelölést formálisnak, "áldemokráciának" tekintik. Az éltalános vélemény alapján egyetértünk azzal, hogy minden választott tisztségviselő minden szinten két ciklusnál tovább ne tölthesse be ugyanazt a funkciót, ugyanakkor politikai pályáról biztosítani kell a tisztességes "visszavonulás" szakmai hátterét. A felsőbb szervek tagjainak közvetlen választási lehetősége alsóbb szervekben általános helyeslésre talált. Egyértelmű ós széleskörű észrevételként érkezett az, hogy a különböző testületekbe delegáltak, vagy küldöttek megválasztásánál, jelölésénél szüntessük meg a statisztikai megkülönböztetések szerinti szempontrendszert, /pl: nő, férfi, fizikai, nem fizikai, egyéb dolgozó stb,/ 3.12. A párttagság nagyobbik része úgy érzi, hogy a párt vezető szerepének megtartásához nagyban hozzájárul a megfelelően és jól alkalmazott káderpolitika. Káderpolitikái munkánkban valóban szükség van az előrelépésre, az előrelátásra. Az a tapasztalat, hogy a kádermunka demokratizmusának érvényesülése - bár fejlődött - továbbra sem elég szóleskörű, nincs meg a megfelelő "léptetés" feltétele, hosszú ideig hagyunk bizonytalanságban, perspektíva nélkül a politika és a gazdaság számára használható embereket, a káderpolitika célkitűzése és a mindennapi életben tapasztalható tartalma gyakran ellent mondásba kerül egymással.