MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1986. október. 15.

719. ő. e. (38. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1986. X. 15. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat pártból való törlésre (Gulyás József, Magyar Barnabás, Virág István, Oláh Lászlóné, Baji Györgyné, Almási József, Pánczél László); javaslat pártfegyelmi vizsgálat kezdeményezésére (Pál Mihály); javaslat pártalapszervezeti titkár munkahelyváltozással kapcsolatos állásfoglalásra (Bárdos Ferenc, KISZ). - 2. Jelentés a Központi Bizottság 1973. november 28-ai káderpolitikai határozata végrehajtásának tapasztalatairól, a káderutánpótlási és képzési terv időarányos végrehajtásáról. Javaslat a további feladatokra. - 3. Tájékoztató az 1986-1987-es pártoktatási év indításáról és a propagandista klub munkájáról. - 4. Javaslat a városi pb és az irányított pártszervek, pártalapszervezetek 1987. évi költségvetésére. - 5. Különfélék: tájékoztató a Heves Megyei Tanács Kórház Rendelőintézet pártvezetőségi titkára megválasztásának tapasztalatairól.

Az állami szerveket végig kiséri, a tömegszerveketekre utalás történik, ez tulajdonképpen önkritika is lehet. Sérelmezi Varjú elvtárs, hogy 4-5 tanács miatt általánosít az előterjesztés. Szerkezeti építkezésében fs valami mást kellene kitalálni. Pl. a bevezető után a bekövetkező változásokról kellene irni. A II. fejezetben lehetne irni, hogy a beszámolási időszakban hogyan érvényesültek a 73-as határozat káderpolitikai elvei az és személyzeti munka gyakorlatában. A III. fejezetben arról lehetne szólni, hogy a párt vezető testülete, kádermunkát irányitó, ellenőrző tevékenysége, hatáskörök betartása hogyan alakult. A káder személyzeti munka fegyel mi vetületét pedig a végére tenné. Ami a határozati javaslatot illeti, abból kell kiindulni, ami gondként jelentkezik. Mindent ahhoz kell igazitani, nemcsak követni a Központi Bizottság ebbel anyagának a menetét. Szűcs Józsefné et. A káderpolitika a párt politikájának meghatározó része. LVéleménye szerint az anyag készítésénél olyan sok információ gyűlt össze, hogy a bőség zavara miatt, nem sikerült a lényeget meglátni, nem sikerült a gondokat súlyozni. A határozati javaslatot jónak tartja, mert megfogalmazásaiban egyértelműbb, mert a pártszervezeteknek fogalmazza meg a feladatokat. A vezető káderekkel szembeni hármas követelmény a határozati javaslatból szépen összeáll. Vezető káderekkel szembeni első és legfontosabb követelmény a politikai alkalmasság, erkölcsi, magánéleti és közéleti magatartása, politikai arculata milyen. Ezek megitélése pedig a pártszervezetnek a feladata. A jelentést kellene szinkronba hozni a határozati javaslattá. Nagyon értékes statisztikai ada.tokat készitettek a jelentéshez, amelyek sokmindenről informálják a vb. tagjait. A számszerű összefüggésekből lehetne olyan konzekvenciákat levonni, amelyek a jelentést is alátámasztják. Palcsó Pál et. A jelentés elolvasása után néhány kérdés fogalmazódott meg benne. Nem kapott választ arra, hogy a párt káderpolitikai elveinek határozatainak végrehajtását hogyan sikerült a területünkön megvalósítani?