MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1986. augusztus. 27.

716. ő. e. (38. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1986. VIII. 27. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat pártból való törlésre (Kiss János, Hegyi János, Kiss Tibor, Kovács András); javaslat az egercsehi községi pártvezetőség titkári funkcióját érintő állásfoglalásra (Kovács Gyula); javaslat pártalapszervezet titkári funkcióját érintő állásfoglalásra (Kiss László, MHSZ); javaslat a Révai Nyomda Egri Gyáregység[e] vezetője funkcióját érintő állásfoglalásra (Kopka László); javaslat a Heves Megyei Tanács Kórház Rendelőintézet főigazgató főorvosi funkcióját érintő állásfoglalásra (dr. Gyetvai Gyula); javaslat kormánykitüntetésekre (Csorba László, Vancsó Jenő). - 2. Jelentés az építőanyag-ipari üzemek helyzetéről, a fejlesztés lehetőségeiről. - 3. Tájékoztató a pénzügyőrség tevékenységéről. - 4. Különfélék: tájékoztató a Recsk nagyközségben lefolytatott megyei pártvizsgálat megállapításáról, a politikai munka főbb tapasztalatairól és a felelősség kérdéséről.

Intézményen belüli együttműködése a szakszervezettel javult, a párt és KlSZ-szervezettel szorossá vált, a szervek hatáskörének gyakeirlási ler,«v!.'vágat biztosítja, eegiti., Az uj iránt íooéköí-iiv, szakmailag jól felkészölt vezető, koncepciói előremutatóak„ Elgondolásai végrehajtásában azonban noro kellően következetes, több esetben a feladatok megvalósítása Vezetése alatt a Kórház-Rendelőintézet szakmai tevékenysége w-1: •-,•-"r • fejlődött :-V orvos- e^ök.sai *iunk& * szükséges technikai háttér biztosítása javul, dc az intézmény ápolási rau^kéja, színvonala, csak szerény mértékben nőtt, A gazdasági vezetéssel továbbra is gondok vannak, mely negatív hatással van az intézmény műszaki állapotára,, gyógyitó tevékenységére. A személyzeti ós kádermunkát folyamatosan végzi, kiemelten kezeli a káderutánpótlást. Esetenként tapasztalható a döntések elodázása, a szükséges intézkedések időben történő megtétele, mely negativan befolyásolja a kórházban folyó munka »orális Megítélését* A véYeei Egészségügyi Osztállyal kialakult egyfittatikddee a tefizSs célok, felődötök együttes kitüzóéável, uj©$ve1U*©1t&&6~ ve! ,1;ií>bb ©redtóényeket biztoeitb&t„ Csaiáöli élet© rendezett« Előző megbízatása éfce életvitelében wecjkázdoiií pöiitiv változásokat ujabb hullámvölgyek követtek, melyek regyelwüi büntetésekhez vezettek* 1983 őt© riefcébbart„ dte Még tapasztalható vezetőhöz méltatlan tt&^aiwtúa, tóely túlzott italfogyasztásban, meg nem engedhető magatartásfortóákbow nyilvánul meg. Munkája, az síért eredmények slapján, emberi hibái mellett is siksimssnak tartjuk főigazgató-főorvosi munkakör betöltésére. Savasloa s Végrehajtő Bizotteégnak értsen egyet i'ír. övetvei C5ywla - -vbi 4 évre történő megbízásával* ölébtei feladótok rigyelercsbe vétele wsellatt•