MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1986. február. 5.

708. ő. e. (37. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1986. II. 5. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat kormánykitüntetéssel kapcsolatos állásfoglalásra (Békés József, Első József, Énekes István); javaslat Erdélyi Dénesnek, a Bélapátfalvai Bükkalja Mgtsz elnökévé történő megválasztásával kapcsolatos állásfoglalásra; javaslat pártból való törlésre (Csikai Ferenc, Pallagi Gyula, Bóta Gábor, Kocsis László, Hangrád Márton, Regős Ferenc); javaslat Kalmár Imre titkár minősítésére; javaslat a Heves Megyei Állami Építőipari Vállalat üzemi pártbizottsága titkári funkcióját érintő állásfoglalásra (Szántó Márton); javaslat (Bartha Tamás) fegyelmi eljárás indításához való hozzájárulásra. - 2. Tájékoztató a XIII. kongresszusra való felkészülés, valamint az országgyűlési képviselő- és tanácstagi választások során felvetett közérdekű javaslatokra tett intézkedésekről. - 3. Javaslat a városi pártbizottság 1986-1990. évre szóló középtávú káderutánpótlási és képzési tervére. - 4. Tájékoztató a városi pártbizottság és szervei 1985. évi pénzgazdálkodásáról és az 1985. évi vagyonleltár tapasztalatairól.

Munkájának eredményesebb oldala a gyakorlati, területi tevékenység, erre ösztönzi közvetlen munkatársait is. Lelkiismeretesen irányítja a területfelelős! munkát, a pártszervek, szervezetek segítésével kapcsolatos appará­tusi tevékenységet. Ismereteit összességében jól hasznosítja a végrehajtó­bizottság és a pártbizottság munkájában is, ugyanakkor az elemző munkában, a pártbizottság egészét érintő nagy fel­adatok megoldásában egyes esetekben nem elég igényes és határozott a követelménytámasztásban önmaga és munkatársai irányában sem. v Vezetői munkájában a segítőszándék és a humánum jellemzi. Munkatársait igyekszik segíteni, meggyőzni álláspontjáról, ez azonban esetenként a szükségesnél több időt vesz igénybe Tevékenységét a következetes és növekvő színvonalú igény­támasztásban, a rendszeres számonkérésben több hiányosság is jellemzi. Ehhez hozzájárult az is, hogy a munkaterületéhez tartozó apparátusi munkatársak körében az elmúlt időszakban na­gyobb volt a cserélődés. Előfordul, hogy a feladatok megfogalmazásakor, álláspontja kifejtésekor nem kellő határozottsággal és egyértelműség­gel fogalmaz. A hibák feltárását nem szivesen vállalja, né­hány esetben elnéző a fogyatékosságokkal, emberi mulasz­tásokkal kapcsolatosan. üsszQssépében: Kalmár elvtárs jelenlegi beosztása ós más - érdeklődéséhez közel álló - vezetői munkaterület ellátá­sára alkalmas. A jövőben munkája színvonalának fejlesztése érdekében az alábbiakra törekedjen: - Még jobban ismerje meg a munkaterületére vonatkozó hatá­rozatokat, eljárási szabályokat és a város területén működő pártszerveket, szervezeteket.

Next

/
Oldalképek
Tartalom