MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1984. november. 14.

688. ő. e. (35. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1984. XI. 14. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat az OÉÁ Kutató és Termelő Művei igazgatói funkcióját érintő állásfoglalásra (dr. Gyurkó László). - 2. Fegyelmi ügyek: javaslat pártból való törlésre. - 3. Jelentés a Felső-Magyarországi Üzemi Vendéglátó Vállalat gazdálkodásának tapasztalatairól és káderhelyzetéről. Javaslat a további feladatokra. - 4. Személyi javaslatok a választásokkal kapcsolatban. - 5. Javaslat az alapszervezetek 5 éves munkájának minősítésére. (Andornaktálya községi pártalapszervezet, cipőipari szövetkezet, ZÖLDÉRT, Mátraballai Új Barázda Mgtsz, Heves Megyei Moziüzemi Vállalat, Állami Biztosító, finommechanikai vállalat, Mátraderecskei Téglagyár).

Mindezek eredményeként a KISZ, a szakszervezet és az MSZBT tagcsoport munkája szervezettebbé, hatékonyabbá vált. A pártalapszervezet tömegkapcsolata jó, a párttagok példamutatásán alapul. A pártalapszervezet pártépitő munkája viszont elmarad az elvárttól, a ciklus ideje alatt mindössze egy tagfelvétel történt. Figyelembe véve a tagság életkorát, összetételét, a pártépitést elsősorban a fiatal nődolgozók körében kell szorgalmazni. A pártalapszervezet fefeyelmi helyzete megnyugtató, fegyelmi büntetés kiszabására és kezdeményezésére a vizsgált időszakban nem került sor. Az alapszervezet adminisztrációs munkája - nyilvántartás, ügykezelés, tagdijbesorolás, elszámolás - preciz, pontos, tagdíjfizetési kötelezettségének mindenki eleget tesz. A pártvezetőség munkájában a tervszerűség mellett érvényesül a munkamegosztás, melynek biztositáka a pártvezetőség tagjainak felkészültsége. A vezetőségen belül az elmúlt időszakban nyugdíjazás miatt egy fő cserélődött. Az alapszervezet élén Okos Oszkár személyében szakmailag, politikai lag képzett, elvhü titkár áll, aki nyugodt, megfontolt, ugyanakkor rendkívül igényes vezető a politikai és hivatali munkájában egyaránt. Felkészültségével, szervező készségével, emberi magatartásával kivivta a párttagok bizalmát, elismerését, de tekintélye van a párton kivüli dolgozók előtt is. A demokratikus vezetés hive és megvalósitója. A pártalapszervezet tevékenységét lo éve irányitja igen eredményesen. Feladatok: - A vállalat jellege, megyei szintű tevékenysége, a feladatod politikai hatása miatt a jövőben nagyobb gondot kell fordítaniuk a pártépitésre - eredményekben is kimutatható előrelépés szükségesjés különösen a fiatalok és a nők körében kell eredményesebbé tenni ezt a munkát.