MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1984. október. 17.

687. ő. e. (35. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1984. X. 17. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; előterjesztés igazgatói munkakörbe való kinevezéssel kapcsolatos állásfoglalásra (Rajna Ferenc, Heves Megyei Élelmiszer Kiskereskedelmi Vállalat Egri Kirendeltsége). - 2. Jelentés a Parádi Üveggyár gazdálkodásáról, az 1984. I. félévi teljesítésének problémáiról és a helyzetet javító intézkedésekről. - 3. Javaslat a városi pártbizottság pártértekezlete beszámolójának és határozatának vázlatára, valamint az elkészítés (sic!) feladataira. - 4. Tájékoztató az üzemi, ágazati, nagyközségi pártbizottságok, pártvezetőségek és pártalapszervezeti vezetőségek tagjainak várható cserélődéséről. - 5. Javaslat a városi pártbizottság és az irányított pártszervek és szervezetek 1985. évi költségvetésére. - 6. Különfélék.

A kereskedelmi tevékenység ellátásában a hozzáértés hiánya tapasztalható, az egyes termékek tényleges költségei az árutárgyalásokon még nem ismertek, becsült adatokra támaszkodnak, ez veszélyezteti az üzletkötés sikerét. A termelési szerkezet módositására tett eddigi intézkedések helyesek, de nem elegendók. A munkaerőgazdálkodásban nyomasztó a nagy fluktuáció, kilépő 412 fő, belépő 378 fő. A kilépéseknél nagyrészt a dolgozók mondanak fel, de ennek okát nem elemzik. Az egész napos kiesések száma nőtt, azIgazolatlanul" mulasztott munkanapok 1981-hez képest 58,7 %-al nőtt. A fizikaiak 48,8 %-a dolgozik időbérben, ez sok. Az anyaggazdálkodás nem megfelelő, magas a készlet, ütemtelen a számlázás, nagy a kintlévőség, emiatt többször volt a vállalat fizetésképtelen. Az ellenőrzés hatékonysága nem kielégitő, a belső ellenőrzés nem megfelelő. Javaslatok: - minőség javítása - az energia költség csökkentése - az üzemrészek érdekeltségi rendszerének kidolgozása - a kieső idő csökkentése, a munka és technológiai fegyelem javítása - a fel nem osztott költségek csökkentése, a költségelemző munka javitása - selejt analizálás - készletgazdálkodás - a vezetés színvonalának Javítása - szakmunkásképzés és továbbképzés - a teljesítménybérben dolgozók növelése - a középirányitók és munkahelyi vezetők személyi felelősségének növelése - A gazdasági vezetők és a párt és társadalmi szervek vezetői közötti együttműködés érdemi javítása