MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1983. február. 23.

645. ő. e. (32. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1983. II. 23. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; pártfegyelmi előterjesztések; javaslat párttitkári funkcióba történő megválasztásra az Eger 1. sz. Postahivatalnál (Suszter Mária). - 2. Jelentés a párt káderpolitikai elveinek érvényesüléséről, az állomány politikai, erkölcsi, fegyelmi helyzetének alakulásáról az Egri Városi-Járási Rendőrkapitányságon. - 3. Tájékoztató az ötnapos tanítási és munkahét bevezetésének tapasztalatairól Eger város nevelési és oktatási intézményeiben. - 4. Különfélék: javaslat a Tanácsköztársaság kikiáltásának 40. évfordulójára készített emlékmű visszaállítására.

2 gazdasági élet változásait gyorsan, kellő mélységben felismerjék, ehhez igazodva az össz-rendőri szemlélet erősödjön. A megelőző-, felderítő- és feldolgozó munka hatékonyaága növekedjen, az intézkedési aktivitás és kulturáltság, az ügyintézés szakszerűsége javuljon. A békés alkotó munkához szükséges közrendet, közbiztonságot fenntartsuk. II. A részünkre meghatározott feladatok végrehajtásában bizonyos előrelépést tudtunk^felmutatni egyes területeken, mig más részben a kivánt fejlődés ütemét nem értük el, aminek az objektív és szubjektív akadályai egyaránt megvannak. A vesetői állomány csaknem egészen három és félév alatt lecserélődött / 2 alosztályvezető több éve van beosztásában/, 9 vezetői munkakörben 7 helyen törtónt váltás, ami összesen 10 főt érintett, közülük 8-an korábban nem a kapitányság állományában dolgoztak. A cserék nagyobb része két évvel korábbi időszakban történtek. A vezetői beosztásba kerülők nagyobb része kellő vezetési gyakorlattal nem rendelkezett* Esek^ellenére többségüknél megfelelő ütemű fejlődés mutatható fel, alkalmasságuk tovább javult, ami elsősorban a politikai ós szakmai munka végzésében jelentkezik. A jelenlegi vezetők beosztásuk ellátására hosszabb távon is alkalmasak lesznek, amennyiben felkészültségüket, vezetési módszereiket folyamatosan tökéletesitik. lS81-ban 3 kádertartalékkal rendélkeztünk, de közülük negatív személyi tulajdonságok miatt 2 főt törölni kellett. 1982-ben további 2 főt vettünk kádertartalékként számításba. Alapvető problémaként jelentkezik, hogy kapitányságvezetői, pártvezetőség titkári, 2 osztályvezetői, 2 bűnügyi alosztályvezetői kádertartalékkal nem rendelkezünk. Számításba vehető személyek ugyan vannak egyes területekre, számuk azonban nem kielégítő, még további fejlődésük szükséges. Egyrészüket tervszerűen beiskoláztuk, illetve beiskolázzuk. A kádertartalékok nevelését az érintett vesetők folyamatosan végzik, bevonják őket a vezetői munkába. •.; Gondot jelent a vidéki körzeti megbízotti utánpótlás is. Ennek oka az, hogy a megfelelő L.pesitéssel rendelkezők a. városból nem költöznek ki, vagy helyenként a községi tanács nem tud lakást biztosítani, A jelentkező feszültséget ugy oldjuk fel, hogy a betöltetlen kmb. helyeket olyan személyekkel járőröstetjük, akik a képesítés megszerzése után kinevezhetek lesznek. A nyugdíjazás előtt álló kmb-k mellé hasonló céllal járőröket vezényelünk. Legtöbb^ probléma a közbiztonsági- és közlekedési osztályvezető irányító munkájában jelentkezett* ami összefüggött hiányos szakismeretével, ebből fakadó merev intézkedéseivel. .Minősítésében alkalmatlansága lett megállapítva, de időközben egészségi alkalmatlanságát is kimondta az orvosi felülvizsgáló bizottság. Ezen beosztásra , illetve essél kapcsolatos személyi mozgásokra rendélkezünk kádartartalakokkal. A tervezett beosztások^mogfelélő szintű ellátásához azonban a közvetlen elöljáróknak, de valamennyi osztályvezetőnek is lényeges támogatást kell nyújtani-,.