MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1982. december. 22.

641. ő. e. (31. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1982. XII. 22. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; előterjesztés a Heves Megyei Tanácsi Tervező Vállalat igazgatójának nyugdíjazására (Csank Lajos) és az új igazgató kinevezésére (Borics László); javaslat a pártalapszervezeti titkári funkcióból való felmentésre (Kállai Albert) és új jelölésére (Suszter Mária); javaslat Eger 1. sz. Postahivatal vezetői funkciójából való felmentésre (Kállai Lajos), illetve a megüresedő postahivatal vezetői munkakör betöltésére (Kállai Albert); előterjesztés a Révai Nyomda Egri Gyáregysége vezetőjének felmentésére (Vilcsek János) és új vezetőjének kinevezésére (Bartha Tamás); javaslat pártalapszervezeti titkári funkcióból való felmentésre (Jenei Jánosné, társadalombiztosítási igazgatóság); javaslat pártalapszervezeti titkári funkcióba történő megválasztásra (Kósa Lászlóné, társadalombiztosítási igazgatóság). - 2. Jelentés a Munkásőrség Eger Városi Zászlóaljának 1982. évi munkájáról. - 3. Javaslat a készenléti tartalékállományba helyezésre, leszerelésre, munkásőr-felvételre. - 4. Tájékoztató a városban működő politikai vitakörök munkájának 1982. évi tapasztalatairól (szóban). - 5. Különfélék.

Az 1982. évi fő feladatok végrehajtásáról az alábbiakat 3ELENTEM : Egységünk az 1982. évi kiképzési feladatait jó eredménnyel hajtotta végre. Tovább erősödött az alegységek és a személyi állomány összekovácsoltsága. Elsősorban ennek köszönhető, hogy ez évben is fejlődött harci alkalmazhatósága, fokozódott a párt, a testület iránti elkötelezettsége. Munkánkat eredményesen segítette, hogy ez évben ünnepeltük a Munkásőrség megalakulásának negyedszázados évfordulóját. A jubileummal kapcsolatos rendezvényeinket ugy terveztük és szerveztük, hogy szerény lehetőségeink ellenére is, megfelelően mutassuk be a testületünk társadalmunkban elfoglalt helyét, szerepét, erősítsük jő hírnevét és egységét. Az ebből fakadó lelkesedést feladataink színvonalasabb végrehajtására használtuk ki. Kiemelt figyelmet fordítottunk a parancsnoki és törzsmunka fejlesztésére. Törzs- és alegységparancsnoki értekezleteken az alegységparancsnokok rendszeresen beszámoltak tevékenységükről. Sokat javult a parancsnoki -különösen a raj parancsnoki- állomány, a törzs vezetési, irányítási készsége. Ez abból is fakad, hogy a parancsnokságnak sikerült őszinte, elvtársi munkakapcsolatot kialakítani velük. Döntéseinkben, javaslataikra, tapasztalatukra támaszkodtunk. Éves feladataink egységes értelmezése, végrehajtása, az utánpótlás megfelelő biztositása érdekében a bázishelyi párt- és gazdasági vezetők részére a Városi Pártbizottsággal,közösen értekezletet tartottunk. Utánpótlást szervező munkánkat a jubileumi évforduló pozitiv hatása mellett jól segitette a Pártópitési Munkabizottság által készitett "A Munkásőrség utánpótlása szervezésének tapasz talatai" c. anyag, amely feltárja a szervezési munka hiányosságait , a gondokat és azok okait és egyben feladatokat is határozott meg. Az előzőek együttesen eredményezték, hogy utánpótlást szervező munkánkat határidőre befejeztük. Terveink alapján 36 fő munkásőrjelölt szervezését javasoltuk. A javaslatok alapján 43 fővel foglalkoztunk. Felszereltük és befejeztük a kiképzését 36 raunkásőrjelöltnek.