MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1982. június. 2.
626. ő. e. (30. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1982. VI. 2. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; pártból való törlésre javaslat; munkásőrségből való kizárásra javaslat. - 2. Jelentés az állami káder- és személyzeti munka pártirányításának és ellenőrzésének helyzetéről, javaslat a további feladatokra. - 3. Jelentés Eger város idegenforgalmi, gyógyhelyi szerepkörének alakulásáról és a feltételek megteremtése érdekében tett intézkedésekről. - 4. Javaslat az 1982-83. évi pártoktatás feladataira. - 5. Különfélék: javaslat a Marxizmus-Leninizmus Esti Egyetem 3 éves általános tagozat 1982-83. évi beiskolázására.
3. A személyzeti apparátus döntő többsége munkájához értő, nagy élettapasztalattal es megfelelő felkészültséggel rendelkezik. Munkájukat segíti a^városban működő személyzeti vezetők klubja, mely segiti^az egységes értelmezést, megitélést, és a jó munkamódszerek átadását a személyzeti munkában. Az apparátus jól segiti az állami vezetést az anyagok előkészitésében, információk szerzésében^ stb. A vezetői értekezleteken részt vesznek, megfelelő áttekintokepességük van a gyár ? az intézmény munkájáról. Meghatározott időnként állami továbbképzésben vesznek részt. Ügyelnek arra, hogy a párthatározatokban, kormányrendeletekben, ágazati utasításokban meghatározott - kádermunkára vonatkozó - elveket a gyakorlatban megvalósitsák. A pártszervezetek rendszeres, időközönként beszámoltatják a személyzeti vezetőket, és a politikai munka eszközeivel segitik tevékenységüket . Összességében megállapítható, hogy a városban jó színvonalon folyik az állami káder- és személyzeti munka pártirányitása } a pártszervezetek a hatalom gyakorlása eszközének tekintik a kádermunkat. Megfelelő időt és energiát fordítanak a határozat végrehajtására. A városi pártbizottság ehhez a szükséges segítséget megadja. Folytatni kell az eddig bevált jó gyakorlatot, a pozitív eredményeket népszerűsíteni kell. Mindenki számára egyértelműen kell a feladatokat megfogalmazni, ezzel is erősítve az egységes szemléletet. Ennek érdekében az alábbi szervezési feladatokat kell végrehajtani: 1. A soron következő igazgatói értekezleten a káder- és személyzeti munka tapasztalatait, a továbbfejlesztés feladatait meg kell beszélni. Határidő: értelem szerint FelelősT ~Schmidt Rezső 2. A város gazdálkodó egységeiben, intézményeiben dolgozó személyzeti vezetőket össze kell hivni, ahol a jó tapasztalatok ismertetése mellett meg kell beszé' ni a káder- és személyzeti munka továbbfejlesztésének feladatait. Határidő: 1982. szeptember 30. Felelős: Kovács János 3. A káder-és személyzeti munka pártirányitásának helyzetét^elemző végrehajtóbizottsági értékelést ismerjék meg a pártszervek és az alapszervezetek titkárai, mindennapi politikai munkájukban hasznosítsák. Határidő: 19821 szeptember 30. Felelős: Kovács János VB határozata:
