MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1982. április. 21.
623. ő. e. (30. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1982. IV. 21. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; fegyelmi előterjesztések (Kiss István fegyelmi ügye); javaslat az ÁFÉSZ párttitkárának megválasztásával kapcsolatban (Kormos Géza); javaslat munkásőrségbe való felvételre; javaslat az Eger Városi Vöröskereszt vezetősége elnökének funkcióban történő újraválasztására (dr. Papp Kálmán); javaslat a városi Vöröskereszt vezetősége titkárának újraválasztására (Marsal Ferdinándné). - 2. Jelentés az általános iskolai ellátás Eger városi tapasztalatairól, javaslat a további feladatokra. - 3. A városi párt végrehajtó bizottság 1982. IV. 21-ei határozata a városi pártbizottság apparátusa, illetve egyes reszort területi (sic!) működési rendjéről, munkaköri leírásáról (tervezet). - 4. Tájékoztató Eger város üzemeiben és intézményeiben előforduló munkaügyi viták tapasztalatairól.
EGRI MUNKAÜGYI BÍRÓSÁG Szigorúan bizalmas! B L N Ö K B Készült8 24 pld-ban " Látta; Schmidt Rezső 1982. El. V. A. 3/1. * — Tájékoztató Bger város üzemeiben ás intézményeiben előforduló munkaügyi viták tapasztalatairól. A munkaerő-gazdálkodás időszerű feladatait az MSZMP Heves megyei Végrehajtó Bizottsága 19 79. szeptember 18,-Í ülésén területünkre vonatkozóan meghatározta. A határosat végrehajtása során a gazdálkodó egységek a munkaerő átcsoportosítás folyamatait felgyorsították, az intézkedési tervek alapján azt folyamatosan végrehajtják. A ^azdaáB^poiitikai célkitűzése k ^Ir és ének eszköze i köze tartozik a nofji, s^abály.ozás. is, amennyiben a gazdasági tevékenységnek kereteket ad, lehetőségeket biztosit. A jog funkciói a társadalom fejlődésével változnak, igy a. .jogalkalmazó felad atai ÍS | növeke dnek mert, nemcsak konfliktusokat kell megoldani, hanem részt kell vállalnia a gazdaságpolitikai célok megvalósításában, az emberek tudatának alakításában is. Mindezek megkövetelik az ügyek elbírálásakor annak biztosítását, hogy a vállalati és dolgozói jogok mar adéktalc" nul érvényesüljenek és a kötelezettségeket fegyelmezőtton teljesítsék, AZ igazságszolgáltatási tevékenységgel szebben támasztott tavábbi követelmény az, hogy segitse a Uc r tékony munkaerőgazdálkodás kialakítását, napjainkban a dolgozók szabadidőben végzett - társadalmilag is hasznos kereső tevékenységének előmozdítását, valamint az üzemi demokrácia javítását* Széket a szempontokat vesszük figyelembe az Ítélkezési tevékenysegünkben és határozatainkkal ilyen irányba orientáljuk a munkaügyi döntőbizottságok tevékenységét is. A munkaügyi viták inté z és éne k saját os an ki a 1 a ku 1 t_j? e n. d_j r Van, a munkáltató es a dolgozó közötti munkaviszonnyal "kapcsolatos jogvitát alapfokon a munkaügyi döntőbizottságok biráljá.k el, ás határozataik ellen mind a munkáltató, mind a munkavállaló keresetet nyújthat be a munkaügyi bírósághoz . , Tapasztalataink alapján a munkaügyi dönt,5bizo 11 s á,goka_t .a helyi viszonyokat .ismerő 8| ^yors^ű ^fssr 'e Ikép^^xó T^g Tii^';. tar tj uk. Ami a döntőbizottságok megitál és ében problémát jelent az az előbbi előnyös vonás másik oldala: a döntőbizottság"* . / ,
