MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1982. január. 27.

616. ő. e. (30. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1982. I. 27. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat az Eger és Vidéke Körzeti ÁFÉSZ alelnökének újraválasztására (Zachar Gábor); javaslat az Eger és Vidéke Körzeti ÁFÉSZ elnökhelyettesének megválasztására (Leskó József). - 2. Jelentés a VILATI Egri Gyárában működő pártvezetőség gazdaságszervező, irányító és ellenőrző munkájáról, melyet az 1980-1981-es években végzett. - 3. Jelentés a városi párt végrehajtó bizottság 1977 júniusi - a pártpropaganda továbbfejlesztésére hozott - határozata végrehajtásának helyzetéről a Mátrai Erdő- és Fafeldolgozó Gazdaságnál. - 4. Jelentés a városi pártbizottság munkarendjéről, munkamódszeréről és a további feladatokról. - 5. Javaslat a városi pártbizottság és szervei 1982. évi munkatervére, valamint a végrehajtó bizottság tagjainak látogatási programjára. - 6. Javaslat pártalapszervezet hatáskörébe utalásra. - 7. Különfélék: Bak László áthelyezése.

SZEMPONTOK a "Jelentés a VILATI pártvezetőségének gazdaságszervező, irányitó ée ellenőrző munkájáról" cimíi vb. anyag készítéséhez A vb. Ülés ideje: 1982. január 13. Előadó: Bajza József a pártvezetőség titkára Előterjesztés: Írásban, a korábban kiadott formai követelmények figyelembevételével. A jelentés az alábbi főbb kérdésekre adjon választ: 1. A gazdaságpolitikai irányitó. és gazdaságszervező munka tar talma, kérdései: - Az éves munkaprogramok alapján milyen gazdasági feladatok végrehajtására irányult a pártvezetőeég poüikai munkája 1980-81-ben? - Milyen állásfoglalások, intézkedések történtek a pártvezetőeég részéről? - a felsőbb pártszervek gazdaságpolitikai határozatainak végrehajtását biztosító helyi feltételek megteremtésében; /pl. termelés és termékszerkezet korszerlisitésével, munkaerőgazdálkodáe javításával, Üzem- és munkaszervezés korszerűsítésével, stb. kapcsolatos felsőbb párthatározatok/ - A munkaidőalap veszteségeinek csökkentésében; - Az ésszerű anyag- és energiatakarékosság megvalósításában; - A gazdálkodás folyamatában fellépő akadályozó tényezők megszüntetésében. - Az üzemi demokrácia működésének tartalmi kérdéseiben. - A vezetői munka színvonalának fejlesztésében, a hatáskörbe tartozó káderek kérdésében.