MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1981. december. 16.

613. ő. e. (29. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1981. XII. 16. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat igazgatói munkaviszony megszüntetésére és igazgatói megbízással kapcsolatos állásfoglalásra (Heves Megyei TÜZKÉV). - 2. Jelentés a Munkásőrség Eger Városi Zászlóaljának 1981. évi munkájáról. Javaslat a készenléti tartalékállományba helyezésre, leszerelésre, munkásőr felvételre. - 3. A munkásőrség utánpótlása szervezésének tapasztalatai Eger városban, javaslat a feladatokra. - 4. Különfélék: Molnár Jánosnak, a Szőlészeti és Borászati Kutató Intézet Egri Kutatóállomásának nyugállományba vonuló igazgatójának kitüntetés adományozása; újabb pártfegyelmi kérelem Kovács Mihály ellen (HTÉV).

Kitüntetések, ünnepségek alkalmából hívják meg a művezetőket, hogy ol is közvetlenül részesei legyenek e fontos politikai munka megbecsülésének. A szabad idő kezdése; hangsúlyozva az öntudatosságot, a munkásőrségnél sok az üresjárat, vagyis a foglalkozások indokolatlanul sok időt eeznek igénybe, és ez más egyébtől vonja el az idejüket. A munkeőrök zöme közepes, keresetű ember, akiknek az életszínvonaluk szintentartáséhoz külön munkákat is vállalni kell. Farkas Sándor elvtárs; A munkabizottsági ülés anyagát megismertem, jónak tartom arra, hogy a vb. tárgyalja. A jelentés foghíjasnak tűnik. Nem probléma nélküli az állományépités. a jelenlegi feltöltöttség 89.2 #-os. A készenléti tartalékállomány 60-70 %ban vesz részt a kiképzésben, ill. foglalkozásokon. A kiképzési feladatainkra nagyon nagy hangsúlyt kell helyezni, vonzóvá kell tenni a testületet. A munkásőrségnek a feladatait a kiképzési tervnek megfelelően kell végrehajtani. Az első számú vezetés nem állt mindig a hivatása magaslatán, az üresjáratokat ki kell zárni, célszerűségre kell törekedni. 1982. évre olyan tervünk van, hogy mődósitasokat fogunk eszközölni az idő jobb kihasználása érdekében. Az uj objektum építése 1982-ben kezdődik el, ahol egy helyen lesz a megye, város, járás, ez is jelentős időmegtakarítást jelent a mtttkáeorffég ez áriára. A bázisokkal kapcsolatban nem ml, hanem felettes szerveink döntenek, ilyen a Finomszerelvénygyár ie. A jelentést a parancsnoki tájékoztatóban megjelentetjük és hasznosítjuk munkánk során. Magunkra nézve kötelezőnek tartom azokat a feladatokat, amit az egység, alegység számára a jelentés megfogalmazott. A jelentés készítésében résztvevőknek elismerésemet fejezem ki. Schmldt Rezső elvtárs; Egyetértve azzal, hogy a munkásőrnek nem ez igazgatóval van ütközése, meg Leli vizegálni, hogy a munka végzéséből adódóan, vagy elvi alapon van-e a szemben állása a vezetőnek a munkásorréig aki ilyen az nem való vezetőnek.A munkásőrségben végzett munka pártmunka, mentesítsük őket más feladatok végzése alól, és elismerés illeti őket az itt végzett munkáért. Ha egy feladatot a kitűzött időnél rövidebb időn belül meg lehet oldani, akkor nem kell mindenáron a felesleges időtöltésre törekedni. A munkásőrök munkahelyi megbecsülése kétoldalú dolog, nem szabad azzal visszaélni, hogyha valaki munkásőr. Javaslom, hogy a munkabizottság által megfogalmazottakkal együtt Bogadjuk el a jelentést. A párt-yégreha.1tóbizottság a jelentést egyhangú szavazattal elfogadta.