MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1981. december. 16.

613. ő. e. (29. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1981. XII. 16. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat igazgatói munkaviszony megszüntetésére és igazgatói megbízással kapcsolatos állásfoglalásra (Heves Megyei TÜZKÉV). - 2. Jelentés a Munkásőrség Eger Városi Zászlóaljának 1981. évi munkájáról. Javaslat a készenléti tartalékállományba helyezésre, leszerelésre, munkásőr felvételre. - 3. A munkásőrség utánpótlása szervezésének tapasztalatai Eger városban, javaslat a feladatokra. - 4. Különfélék: Molnár Jánosnak, a Szőlészeti és Borászati Kutató Intézet Egri Kutatóállomásának nyugállományba vonuló igazgatójának kitüntetés adományozása; újabb pártfegyelmi kérelem Kovács Mihály ellen (HTÉV).

Az 1981. évi fő feladatok végrehajtásáról az alábbiakat JELENTEM : Egységünk az 19S1. évi kiképzési feladatait eredményesen végrehajtotta. A végrehajtás során erősödött az alegységek és az egység összekovácsoltsága„ Az év közben bekövetkezett változások ellenére, fejlődött harci alkalmazhatósága, erősödött osztályöntudata, a párt és a testület iránti érzelmi elkötelezettsége. Erkölcsi-politikai állapota szilárd. A feladatok eredményes végrehajtását segitette a Munkásőrség megalakulásának 25. évfordulójára történő felkészülés. Az ebből fakadó lelkesedést feladataink eredményesebb végrehajtására használtuk ki. Az értelmezés és végrehajtás összhangja érdekében fokoztuk egységünknél a feladatokra történő tudatos felkészülést. Sokat javult az alegységparancsnoki állomány ós a torzs vezetési, irányitási készsége. A vezetői munka továbbfejlesztése érdekében a törzs- és alegységparancsnoki értekezleteken az alegységparancsnokok és szolgálati ág vezetők, rendszeres beszámoltatását tervezzük tevékenységükről. Erre azért is szükség van, mert növeli felelősségérzetüket, fokozza önállóságukat. Más vonatkozásban ellenőrizhető, hogy a döntésekben, parancsokban meghatározott célok és feladatok hogyan realizálódtak. Az éves feladatok egységes értelmezése és végrehajtása, valamint az utánpótlás megfelelő biztositása érdekében a bázishelyi párttitkárok és az érintett alegységparancsnokok részére értekezletet tartottunk. Az egységparancsnokság részére előirt határidős feladatokat az éves munkatervek szerint időben végrehajtottuk. A kiképzési év folyamán 2 főt küldtünk Munkásőr Parancsnokképző Iskolára. A felkészítésük időben megtörtént. Az év utolsó negyedében elkészítettük öt évre szóló káderutánpótlási tervünket és ugyancsak rendelkezünk öt éves állományépitési tervvel. A tervekben foglaltak naprakészségére jelenleg és a jövőben is nagy gondot forditunk. A tervek alapján 25 fő munkásőrjelölt szervezését javasoltuk, A javaslatok alapján 27 fővel foglalkoztunk. Felszereltünk 24 főt ós 23 fő kiképzését fejeztük be.