MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1981. december. 2.

612. ő. e. (29. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1981. XII. 2. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; pártfegyelmi előterjesztések (Greskovics Béla - VILATI, Varga Sándorné); javaslat a HTÉV pártbizottsági titkári funkcióból történő felmentésre (Kovács Mihály); javaslat a HTÉV pártbizottsági titkári funkcióba történő jelölésre (Fábryné Dobai Ilona); Kovács Mihály kiegészítő minősítése. - 2. Jelentés a város középfokú oktatási intézményei és az MN 1. sz. Középiskolai Katonai Kollégium együttműködésének tapasztalatairól, javaslat a továbbfejlesztési feladatokra. - 3. Tájékoztató az eszközállomány és eszközhatékonyság alakulásáról a város gépipari egységeiben. - 4. Alapszervezetek minősítése: BUBIV, tejüzem, iparcikk kiskereskedelmi vállalat, ingatlankezelő vállalat.

A párttagság politikai, cselekvési egysége jó. A párthatározatok egységes értelmezése, terjesztése és végrehajtása a jellemző. Az alapszervezet fegyelmi helyzete jó. Pártfegyelmi eljárás nem volt, gazdasági fegyelmezetlenség miatt 2 párttagnál történt elmarasztalás. A pártfegyelem szilárdulésa növeli a párt tekintélyét, a párt iránti bizalmat az egész üzemben. A párttagság eszmei, politikai nevelése folyamatos, és rendszeres. Pár toktatás keretében jelenleg 24 fő, szakszervezeti oktatáson 42 fő, politikai vitakörön 40 fő vett részt. Közművelődési tevékenységük megfelelő, üzemi könyvtár működik, rendszeres és jó a szépirodalmi és a politikai irodalmi könyvek terjesztése is. A szocialista brigádmazgalom keretén belül jelentős a színházlátogatás, ifjúsági mozibérlet, illetve mozilátogatás, üzemi kirándulások, idegen nyelvtanulás szervezése. A pártszervezetben 4 pártcsoport dolgozik. Tevékenységük az utóbbi időben ugyan fejlődött, de munkájuk színvonala még elmarad a követelményektől. Csoportmegbeszélést ritkán tartanak, inkább az egyéni beszélgetési módszert alkalmazzák, mivel legtöbben egy üzemrészben dolgoznak. A pártosoportvezetők tájékoztatása rendszeres,kielégitő, éppen ezért konkrétabb segítséget nyújthatnának a pártvezetőség munkájához. Pártmegbizatása minden párttagnak van, kb. 50 %-nak. választott funkoiója, a többi szocialista brigádban, a különböző társadalmi szervezetekben végzi feladatát. A végzett munkát a beszámoló taggyűlésen értékelik. A párttaggá nevelés, kiválasztás, felkészítés folyamatos, az elmúlt időben minden évben felvételt nyert 2-3 fő, ezek általában a KISZszervezetből kerültek ki, és legtöbbje a pártmegbizatását is ott végzi. Jó módszerük,hogy a fizikai dolgozókat választják ki és készítik elő párttagnak. A tömegszervezetek pártirányitása a követelményeknek megfelelő. Több párttag dolgozik a szakszervezetben és a KISZ-szervezetben is. A KISZ vezetésében és általában tevékenységében az utóbbi időben visszaesés tapasztalható, nem tudnak élni, nem használják ki azokat a lehetőségeket, amelyek rendelkezésükre állnak, /klubhelyiség, felszerelések, stb/ Az ifjúsági szervezetnek a vonzáskörét kell hogy növeljék. A pártvezetőség kaposolata ugy a vállalat vezetéssel, mint az üzem vezetésével nyilt és őszinte. Hasonló őszinteség és nyíltság jellemzi a taggyűléseket, a pártcsoport megbeszéléseket is. Véleményezési jogkörükkel megfelelően élnek. Az alapszervezet 1981. évi munkáját megfelelőnek minősítjük.