MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1981. április. 22.

596. ő. e. (28. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1981. IV. 22. - Napirend: - 1. Jelentés az V. ötéves tervidőszak gazdasági és várospolitikai célkitűzéseinek megvalósulásáról, javaslat a VI. ötéves tervidőszak városi feladataira. - 2. Jelentés a szakmunkás- és szakközépiskolai tanulók munkára nevelésének tapasztalatairól (1975-1980). Javaslat a fejlesztés feladataira az Egri Finomszerelvénygyárban. - 3. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; pártfegyelmi előterjesztések (Patkós Attila); munkásőrségbe való felvétel; gazdasági fegyelmi eljárás indításához való hozzájárulás (Káli Ottó, a MÁV Eger állomásfőnöke). - 4. Különfélék: dr. Kovács Lászlóné pártfegyelmi ügye.

2, Jelentés a szakmunkás és szakközépiskolai tanulók munkára- nevelésének tapasztalatairól /1975--'80/. Javaslat a fej lesztés feladataira a Finomszerelvénygyárban. Kóoza Imre elvtérs megtette szóbeli kiegészítését. Kérdést tett fel: Fejes István, Szűcs Józsefné . A feltett kérdésekre Kóoza Imre elvtárs válaszolt. Hozzászólások : Be de Sándorné elvtársnő; Szerintem a forgácsoló és esztergályos szakmát illetően kevés a pénz és elég piszkos munka, ezért nem vonzó. Dr. Csapó István elvtárs; Az un. hiányszakmákat kiemelten kellene bérezni, erre a népgazdaság keretén belül biztosítani lehetőséget. A jó szakmunkások utánpótlását és a szakma melletti megmaradását kellene biztosítani. A szakmunkásképzésre is vonatkozik, hogy "ex"-szakmák alakultak ki. Ebben nagy szerepe van a családnak és az iskolának egyaránt. Szerintem a KISZ kongresszus jó alkalom arra, hogy ezekről a gondokról is szóljunk. A követelményekből nem szabad engedni. Az ifjúsági mozgalomban sincs eléggé hangsúlyozva a következetes követelményrendszer. Egyenrangúvá kell tenni ezt a munkát, nem mindegy, hogy a szakmai munka területén mit ajánlunk fel. Szűcs Józsefné elvtársnő; Nem kevés az az összeg, amit a szakmunkások képzésére fordítunk, de ez a képzés nem olyan mint amit elvárunk tőle. A munkaerő képzés társadalmi probléma. Az a szakmunkás fiatal, akit 3 évig tanitunk, nem kis anyagi terhek mellett, szakmunkásbizonyitványhoz juttatunk és azt félre teszi és ujabb szakma után néz, pl, elmegy gépkocsivezetőnek, A vállalatoknál 10-15, országosan 20—25 %-k.os a lemorzsolódás, nem abban a szakmában helyezkednek el, amit tanultak, Dr, Vasas Joaohim elvtárs; A városi pártbizottság különböző munkabizottságai és a Pedagógus Pártbizottság is tárgyalta ezt a témát, szeretnénk szélesebb körben tájékoztatást kapni, e fontos kérdésről, a munkáranvelésről. Komoly gondjaink vannak a beiskolázással, nem et szükségletre termelünk és rendkivül drágán. A gimnáziumban végzettek kb. 40-50 %-kát veszik fel felsőoktatási intézménybe, a többi szakmunkásképzőbe megy és igy 6 év alatt képzünk ki egy szakmunkást. A munkásosztály gerincét ezek adják és nem tűrhető hogy a leggyengébbek kerüljenek ide.