MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1981. február. 11.
591. ő. e. (28. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1981. II. 11. - Napirend: - 1. Jelentés a KISZ eszmei-politikai nevelő munkájának Eger városi tapasztalatairól. - 2. Javaslat a városi pártbizottság 1981. évi munkaprogramjára és a pártszervek I. félévi munkatervére. - 3. Javaslat a végrehajtó bizottság tagjainak 1981. I. félévi látogatási programjára. - 4. Javaslat az 1981. I. félévi politikai évfordulók megünneplésére. - 5. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat párttisztségből való visszahívásra (Prokaj Ferenc); javaslat vállalati pártbizottság titkára funkció betöltésre (Mucsi Péter); javaslat a HÁÉV üzemi pártbizottság és végrehajtó bizottság tagjaira. - 6. Különfélék: javaslat munkásmozgalmi emléktábla elhelyezésére.
Magyar Kommunista Ifjúsági Szövetség Eger városi Bizottsága SZigDRUAN BIZALMAS! Készült: 24 példányban I kt ö « s *fr£^J$^ct « e«•«* Eger, I98l„február 3. 3 ELE NT ÉS A KISZ eszmei-politikai nevelőmunkáj ának Eger városi t ap a s z_t a1 a t a író1 A KISZ városi szervei és szervezetei az elmúlt öt évben eredményesen mozgósitották városunk ifjúságét a párt politikánának végrehajtására, A KISZ szervezeti helyzete erősödött. Az ifjúsági mozgalom is hozzájárult ahhoz, hogy a városban élő több mint 20 ezer fiatal döntő többsége eredményesen helytáll a munkában, a tanulásban,, Eszmei-politikai arculata jó, ragaszkodik társadalmi rendszerünkhöz, a hazához, a proletár internacionalizmushoz való viszonya pozitív. I, A KISZ politikai-kommunista jellege , ennek e r ős it és é re j, fejleszt és é re i rányu1ó te v ékenys ég A közéletiségre való nevelés komplex folyamat, amelyet a közösség, a társadalom különböző elemei együttesen alakítanak,, Közéletiségről beszélni csak az alapkötelességek teljesítése esetén lehet, A KISZ-szervezetek az elmúlt időszakban nevelő munkájuk középpontjába állították a gazdasági épitömünkában való résztvé- t elt. A dolgozó fiatalok túlnyomó többsége érti azt, hogy alapvető kötelessége munkahelyi feladatainak képessége szerinti mára-
