MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1980. december. 3.

586. ő. e. (27. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1980. XII. 3. - Napirend: - 1. Jelentés a nyugdíjas párttagok helyzetéről, a velük való politikai foglalkozás tapasztalatairól. - 2. Javaslat a XII. kongresszus határozatai feldolgozására a párt- és tömegszervezeti oktatásban. Javaslat a városi pártbizottság középtávú pártoktatási tervére. - 3. Intézkedési terv a KISZ X. kongresszusára való felkészülés városi feladataira. - 4. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat a HNF titkárára, elnökére, valamint tisztségviselőire; javaslat a munkásőrségből való leszerelésre, tartalékállományba helyezésre, valamint felvételre; pártfegyelmi előterjesztések (Barczi László). - 5. Különfélék. Alapszervezetek minősítése: városi tanács, VIII. sz. körzet, Heves Megyei Tanácsi Tervező Vállalat.

A pártcsoportbizalmiak pártvezetőségi üléseken rendszeresen részt vesznek, igy közvetlenül értesülnek a hozott határozatokról, állásfoglalásokról és az ezekből adódó feladatokról, A pártcsoportok tagjainak egyéni pártmegbizatáeai is tartalmasabbakká váltak. A pártmegbizatások teljesítéséről a párttagok beszámoltatása, azonban nem volt eléggé következetes. A párttaggá nevelés as elmúlt év folyamán nem volt eredményes. Egy fő felvételének az előkészítése megtörtént, de a felvételre nem került sor. 4.párttagság eszmei-politik

ai cselekvési egysége összességében jónak ítélhető meg, de a párttagság magatartása személyenként változó, tapasztalhatók negativ jelenségek is. Az alapszervezet tagjainak felkészültsége, ugy állami iskolai végzettség, mint politikai végzettség terén jó, ebből is adódik az, ho^y a felsőbb pártszervek által hozott határozatokat megértik és biztosítani tudják a pártonkivüliek túlnyomó többségének a mozgósitását azok végrehajtására. Az alapszervezet tagjainak nagy részénél nyilt, őszinte légkör tapasztalható. A kis létszám ellenére sem alakult ki azonban teljes egység, amely néhány személynél a bizalmatlanságban és nem megfelelő szemléletben nyilvánul meg. Esetenként előfordul, hogy a sértődöttség a bizalmatlanság és a helytelen szemlélet megengedhetetlen vitákra és személyes kedésekre ad okot. Ez a körülmény zavarja a vezetőségi, a taggyűlési határozatok és állásfoglalások egységes értelmezését és végrehajtását, illetve abban való aktiv részvételt. A pártfegyelem megsértése miatt, a beszámolási időszakban felelőssegrevonas nem volt, ez azonban nem a pártfegyelem teljes érvényesülésének, hanem a következetes számonkérés elmaradásának tudható be. A pártalapszervezet nagy gondot forditott a káderpolitikai munkára. A pártvezetőség elkeszitette, illetve kiegészítette, korszerűsítette és a taggyűlés elfogadta a hatásköri és véleményezési jegyzéket. A hatásköri és véleményezési jegyzékben foglaltak megfelelnek az arra vonatkozó MSZMP Központi Bizottsága irányelveinek. A véleményezési jogkör gyakorlására - a szakmai és politikai képzésen kivül - a személyzeti munkában ez évben nem került sor. A káderutánpótlási és a káderfejlesztési terv elkészült ugyan, azonban azt a taggyűlés nem fogadta el, mivel az előterjesztés nem volt alapos. A pártalapszervezet kádrmunkáját segiti az, hogy a párttagok többsége rendszeresen részt vett valamilyen pártoktatásban /MLEE szakositó 3 fő, MLEE általános tagozatán 3 fő, speciális tagozaton 1 fő/, a politikai vitakörön való részvételt minden párttagnak lehetővé tették. Az oktatás színvonala és az aktivitás jónak értékelhető. A beszámoltatás és az ellenőrzési ,1ogkör gyakorlása A gazdasági munka pártirányitása és ellenőrzéee - a súlyának megfelelően - az alapszervezet és a vezetőség munkájának a középpontjában áll. A gazdálkodási feladatok végrehajtását a pártvezetőség figyelemmel kiséri és értékeli, mozgósitja a tagságot a végrehajtásban jelentkező gondok megoldására.