MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1980. november. 5.

583. ő. e. (27. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1980. XI. 5. - Napirend: - 1. Jelentés a munkaerő-gazdálkodás javítására hozott Heves megyei párt végrehajtó bizottsági határozat végrehajtásának tapasztalatairól a város gazdasági egységeiben és intézményeiben. - 2. Tájékoztató Eger város testvérkapcsolatairól, javaslat az 1980-1981. évi feladatokra a Heves megyei párt végrehajtó bizottság 1980. április 5-ei határozata alapján. - 3. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; pártfegyelmi vizsgálat elrendeléséhez hozzájárulás (Mengyán László); munkásőrségbe való felvételek. - 4. Különfélék. Alapszervezetek minősítése: borgazdasági kombinát, TIGÁZ.

1, Jelentés a munkaerőgazdálkodás .javítására hozott Heves megy

ei párt-végrehajtóbizottgági határozat vég.reha.itásának tapaszta latairól a varos gazdasági egységeiben és intézményeiben Dr, Asztalos Miklós elvtárs megtette szóbeli kiegészítését, és ismertette a Gazdaságpolitikai Munkabizottság észrevételeit. Kócza Imre elvtárs; Egyetértek a munkabizottsági ülésen elhangzottakkal. A munkaerogazdálkodással kapcsolatos részletes kérdéseket jobban meg kell vizsgálni. Ezzel kapcsolatban megjelent központi, megyei, városi határozatok hosszabb távra szabták meg a feladatokat. El kell mondani azt is, hogy bizonyos központi intézkedések, amelyek a vállalatok, intézmények tevékenységét szabályozták olyan hatást váltottak ki, hogy nem mertek elég bátran nyúlni ehhez a kérdéshez. Ezt a kérdést továbbra is figyelemmel kell kisérni és nem lehet csak a létszám kérdésre leszűkíteni. Egyet kell érteni azzal is, hogy minden munkahelyen annyi ember dolgozzon, amennyire szükség van és mindenki a képességének megfelelően a tudása legjavát adja. Ahol a népgazdaság érdekeinek megfelelő tevékenység folyik ott növekedjen a létszám. Ezen a témán belül nagyon fontos kérdés a munkaidő kihasználás, ezt eddig nem tudtuk mérni megbízható mődon, ez most van felmérés alatt, fel kell hívni a vezetők figyelmét, hogy ezt az eddigiekkel sokkal eredményesebben tegyék meg. Ide tartozik még a munkafegyelem, magatartásbeli formák, a minőség javítása, a megfelelő munkahelyi légkör megteremtése. A példamutató vezetői magatartást is itt kell megemlíteni, ami nagyon komolyén befolyásolja ezeknek a kérdéseknek a megfelelő módon való megvalósítását.Intézkedések történtek, de ez az év rendkívüli év volt, annyi minden történt, hogy ezek bizonyos mértékig visszafogták a vezetést. A hatékonyság növelésérey* való ösztönzést is felül kell vizsgálni. A helyzet jobb megismerése, az uj elképzelések kivitelezése, ezzel kapcsolatban várakozó álláspont alakult ki, az elkövetkező időkben ez a munka meggyorsítható megfelelő további figyelemfelhívással ezen a munkaterületen tovább tudunk javítani. Molnár János elvtárs; A jelentés sokoldalúan tájékoztatja a végrehajtó bizottságot. A munkaerőgazdálkodást sokan leszűkíti a létszámcsökkentésre, átcsoportosításra, ez nem oldja meg a problémát. A minőségjavításra, hatékonyságra kellene a fő hangsúlyt helyezniéA szakmai színvonal emelése, a szocialista embertípus kialakítása, ennek további fejlesztése igen lényeges kérdés. A munkaés üzemszervezés, ezeknek a fejlesztése mind kihat a jobb munkavégzésre. A folyamatosan végzendő munkafolyamat fejlesztése és a határozatok végrehajtása állandó feladat kell, hogy legyen.