MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1980. november. 5.

583. ő. e. (27. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1980. XI. 5. - Napirend: - 1. Jelentés a munkaerő-gazdálkodás javítására hozott Heves megyei párt végrehajtó bizottsági határozat végrehajtásának tapasztalatairól a város gazdasági egységeiben és intézményeiben. - 2. Tájékoztató Eger város testvérkapcsolatairól, javaslat az 1980-1981. évi feladatokra a Heves megyei párt végrehajtó bizottság 1980. április 5-ei határozata alapján. - 3. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; pártfegyelmi vizsgálat elrendeléséhez hozzájárulás (Mengyán László); munkásőrségbe való felvételek. - 4. Különfélék. Alapszervezetek minősítése: borgazdasági kombinát, TIGÁZ.

A vállalatok részéről történő felmondás miatt a vizsgált egységeknél 6 dolgozó fordult panasszal a vállalati Munkaügyi Döntőbizottságokhoz, melyek helybenhagyták a vállalat igazgatójának döntését. A belső munkaerő átosoportositások lényegesen nagyobb létszámot érintettek, mint a külső. Ez azonban nem jelentett olyan alapvető feszültségeket, amely miatt a munkaügyi panaszok száma szaporodott volna, /Mindössze a HTÉY-nél volt 1 fellebbezés/ Ez azt tükrözi, hogy általában jó volt az előkészítés, a vállalatok igyekeztek politikailag is megindokolni a munkaerőmozgás szükségességét és a dolgozók is időben felismerték ennek az eredményeit, illetve az ebből elérendő vállalati és népgazdasági hasznot. A végrehajtás eredményéhez a párttagok aktiv politikai meggyőző munkájukkal és személyes példamutatásukkal járultak hozzá. Az áthelyezések során a vállalatok arra törekedtek, hogy a dolgozókat olyan munkakörbe irányítsák, ami megfelel képesítésüknek, szakmájuknak, valamint figyelembe vették osaládi körülményeiket és egyéb jogos indokaikat. Az átosoportositások túlnyomórészt a saját állománycsoporton belül történtek, nem fizikai területről fizikai területre való áthelyezés kevés helyén fordult elő, A vizsgált egységek közül a Dohánygyárban 9 fő nem fizikai dolgozó került termelő területre. A HTÉV-nél pedig az 1979. év végi létszámfelülvizsgálat 52 fő, nem fizikai munkát végző dolgozót talált bujtatva fizikai állományban, amelyből 27 főt soroltak át alkalmazotti állományba, 25 fő pedig termelő munkakörbe került, vagy kilépett a vállalattól, A munkaerőgazdáikodás eddigi eredményeit A látszámfelülvizsgálatok - normakarbantartások és műszaki fejlesztések —, a szervezeti korszerűsítések, átosoportositások oddigi eredményeit összesítve városi szinten az alábbi tapasztalatok vannak, .. - A 70-es évek közepére jellemző nagy munkaerőmozgás a városban az elmúlt egy évben jelentősen leosökkent. A gazdálkodó egységek munkaerőhiányra vonatkozó "panaszaik" megszűntek, munkaerőgondjaikat elsősorban "kapun" belül próbálták megoldani. Kedvezőtlen tendenoia viszont, hogy az utóbbi hónapokban újra megszaporodtak a munkaerőt kereső újsághirdetések.