MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1980. szeptember. 10.

579. ő. e. (27. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1980. IX. 10. - Napirend: - 1. Jelentés a szocialista munkaverseny-mozgalom tapasztalatairól és továbbfejlesztésének feladatairól az Egri Dohánygyárban. - 2. Tájékoztató a párt tömegpropaganda munkájának tervezéséről, szervezéséről, eszmei-politikai és nevelési tapasztalatairól a HÁÉV-nél. - 3. Személyi ügyek: pártfegyelmi előterjesztések. - 4. Különfélék: problémák augusztus 20-ai ünnepségeken.

1. Jelentés J szociálista munkaveraeny^moznaloa tapasztalatairól és tovébbfejlesztésének feladatairól az Egri Dohánygyárban Kérdést tatt falt Kócza Imre, Molnár János, Dobi Antal, Bede Sándorná, Szttoa Józsefné elvtárs A feltett kérdésekre dr.Domán László és Kocsis József elvtársak magadták a választ. Hozzászólások t Kócza Imre elvtárs ; A jelentés jó, egyértelmű. Pontos dolognak tartja, hogy mindenki megismerja a DH mozgalomban reilő lehetőségeket. Jó módszernek tartja, hogy levélben kérik fel a szocialista brigád tagjait, a versenymozgalomban való résztvételre. Ennek nagyon jelentős erkölcsi vonatkozása van, fontos azonban, hogy ez ne valljon sablonossá, hanem az egyéneknek egyre inkább személyiségüknek, munkakörüknek megfelelő felkérés legyen. A tröszt-i rendszer megszűnésével létrejött vállalati önállóság még nagyobb lehetőségeket biztosit a azooialista veraenymozgalom kiszélesítéséhez, eredményes végzéséhez. Szűcs Józsefné elv&érsno: A DH munkamódszer a dohánygyárban kiemelkedőnek minősíthető. Nem kampányfeladatról vau,szó, hanem évek óta rendszeraaan folyó mozgalomról. Ennek több eredményes Séldája is van, pl. állami dijas azooialista brigád. Emelni kell éa lehet a munkaverseny színvonalát a jövőben. Legyenek önmagukkal szemben még igényesebbek. Habóozki Lajos elvtárs: A Dohánygyárban a propaganda munka nagyon jól szervezett. A dolgozók időben értesülnek a különböző vállalati dolgokról a sajtó, a vállalati hirdetések utján. A vállalat szocialista brigádjaira mindig lehet számítani. Az egdi Dohánygyárban a legjobb a kapacitáskihasználás, az anyagmegtakadtás 10 $-os. 5 %-os szórés osökkentéséből származik, és 50 %-4s selejtcsökken tás bői. A vezető szerep nem a 30 éven alali fiataloké, hanem a kü-es korosztályé. Több fiatalé kellene vezető beosztásba kinevezni, nagyobb lehetőséget biztosítani ezen a téren is. Schmidt Rezső elvtárs: A jelentés jó, reális, egyértelműen kitűnik a mögötte lévő eredményes tevékenység és munka. Nehéz jelentést Írni ilyen helyzetben, hogy az ne tűnjön "dicsekvésnek". Ennél a jelentésnél ez sikerült. A munkaverseny a vállalatnál nem csak egyének, hanem az egész gyér érdeke, tehát összmunka. Ha egy mód van rá, akkor még tovább kell javítani ezt a tevékenységet, m amit eddig elértek. A végrehajtó bizottaág fejezze ki elismerését a gyár gazdasági, társadalmi szerveinek, e munka sikeres végzése érdekében.