MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1980. július. 2.

574. ő. e. (27. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1980. VII. 2. - Napirend: - 1. Jelentés a Központi Bizottság 1970. február 19-20-ai ifjúságpolitikai határozatának végrehajtásáról a Heves Megyei Állami Építőipari Vállalatnál. - 2. Tájékoztató a középfokú tanintézetek városi hatáskörbe vételének személyi, szervezeti tapasztalatairól. - 3. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; pártfegyelmi ügyek (Barta Gyula). - 4. Különfélék.

Heves megyei Állami Épitőipari Vállalat 3300 Eger Lenin u. 14o/B. Készült: 24 pld-ban. Iktatószám: Dátum: Jelentés a Központi Bizottság 197o. febr. 19-2o-l ifjúságpolitikai határozatának végrehajtásáréi a Hm. Állami Építőipari Vállalatnál. A vállalatot magasépitési munkák elvégzésére hozták létre. Építésszerelési tevékenységének döntő hányadát a megye területén végzi, s ezen belül is a megye három városa köré öszpontosul. A megye gazdaságában építésszerelési feladatokból 2o ^-ban, magasépitési feladatokból közel 4o 7^-ban részesedik. Vállalatunk létesítmények megépítésének sokaságával járult hozzá megyénk társadalmi, gazdasági fejlődéséhez, élet és munkakörülmények javításához. Épités-szerelési munkák értéke az elmúlt 15 évben háromszorosára, a létszám duplájára emelkedett. Az építőipari létszám mellett többszörösére nőtt az ipari létszám és jelenleg az összes munkáslétszám: 14 #-a. Egy fizikai munkásra jutó termelési érték két és félszeresére, a munkások átlagbére kétszeresére emelkedett. 198o. évi termeléBÍ terv /saját/ 8o5 millió Ft. A vállalat kivitelezési tevékenységének iparosodása folytán a munkaerő összetételében is jelentős fejlődés tapasztalható. A szakmunkások aránya 53 ?^-ra, betanított munkások részaránya 29 ?i-ra emelkedett és 18 ?Ura csökkent a segédmunkások aránya. Évről évre növekedett az érettségivel rendelkező szakmunkások, a felsőfokú szak és politikai végzettséggel rendelkező fiatal vezetők száma és aránya. Az elmúlt időszak tapasztalatai azt a felfogást tükrözik, hogy az ifjúsági törvény nem egyfajta korhoz kötött előnyök, megkülönböztetett bánásmódok és soronkivüli jutalmazások biztositéka, hanem felismerése annak, hogy a fiataloknak lehetnek és vannak az életkorból, a IJelenlegi létszámunk 272o fő, s ennek mintegy fele 3o éven aluli fiatal."]