MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1980. június. 4.

572. ő. e. (26. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1980. VI. 4. - Napirend: - 1. Jelentés a Központi Bizottság 1974. március 19-20-ai - a munkásosztályról szóló - határozat[a] végrehajtásának tapasztalatairól a KAEV Egri Gyárában. - 2. Javaslat az érvényüket vesztett pártbizottsági határozatok selejtezésére. - 3. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; fegyelmi ügyek (Ipacs István, Mátis Gyula, Varga István). - 4. Különfélék: Mihail Sespel szoborportréjának köztéri felállítása; Lénárd Sándorné emléktábla elhelyezése; problémák a BUBIV-nál.

- A Tény viszont, xiogy a j*.ivaxas& i/aa nem siKerült, a munkások többsége a vezetés javaslatát nem fogauta el. Egyik ok a vélemények szerint a tapaaztalat hiánya, a háttér hiánya a jelölt esetében. A vezetésnek tehát jobban kell esetenként mérlegelni, az emberek véleményét, hangulatát ismerni, s akkor nem érhetnek hasonló meglepetések bennünket. Azzal is számolni kell a gyárban, hogy van a munkások egyes csoportjánál egy bizonyos fajta ellenérzés a fiatalokkal szemben. Ezt lehetett tapasztalni: - részben most a választásoknál és - korábban a bérezéseknél, a fiatal szakmunkások bérének megjavitásánál. Ezek valós dolgok, léteznek. Okait vizsgálni szükséges és le kell vonni a megfelelő következtetéseket a vezetői munka és a politikai munka számára. A másik az átszervezések kérdése Félre ne értsék, nem akarunk bele szólni ebbe. A gyárvezetés feladata és hatásköre eldönteni, hogy a hatékonyabb munka mikor, milyen atozeivezéseket igényel. Csupán azért vetjük fel, hogy eí,utíYi is megfontoltságra, körültekintésre ösztönözzünk. Mérlegeljük^ hogy mit, miért és hogyan akadunk, számoljunk az intezkeaesek - 6

azdasági következményeivel, de - az emberek küz^voi hatásával is. A gyárnak nem könnyű a helyzete, zömmel exportra termel. Vannak bizonyos gondok emiatt. - Nem teljesen folyamatos a megrendelés, vannak megszakitottságok. - Emiauo nem teljes a kapacitás kihasználás. Munakellátási gondok is vannak. Megállapitnavjuk tehát, hogy a gyár a határozatból aaódó tárgyi, technikai feltételeket az uj gyár megépitésével ugrásszerűen megjavitotta. A dolgozók szociális körülményei megfelelő szintre kerültek.A fejlődés, a munka kulturáltabbá tétele kézzelfogható. A termékek gyáitásához megfelelő szakképzés folyik. A káderutánpótlás zömében belülről történik. Nem megoldott viszont az idősebD, a gyárnál régen ott dolgozókkal való törődést. A fiatalokat közelebb kell hozni az idősebb szakmunkásokhoz. Nem silerült a törzsgáraa megfelelő aktivizálása, a gyáihoz, a kollektivához való tartozása érzését tudatositani kell. Az anyagi elismerés javult, de az érzelmi kötődés romlott. A létszám felülvizsgálata szükséges, ezen javitani kell. A határozatot nem lehet elintézettnek tekinteni, teljesítettnek minősíteni, ez állandó folyamatos feladat. A párt-végrehajtobizottság a jelentést egyhangú szavazattal elfogadta.