MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1979. december. 18.

560. ő. e. (25. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1979. XII. 18. - Napirend: - 1. Jelentés a munkásőrség 1979. évi kiképzési feladatainak végrehajtásáról és az 1980. évi feladatok. - 2. Javaslat a városi pártértekezlet beszámolójára és a határozattervezetre. - 3. Tájékoztató a beszámoló taggyűlések tapasztalatairól (szóban). - 4. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat kitüntetés adományozására (Veréb József). - 5. Különfélék: az egri TIGÁZ párttitkára (Jakab András) ellen lefolytatott fegyelmi eljárás ismertetése; javaslat Báry József (iparcikk kiskereskedelmi vállalat) KPVDSZ elnökké történő kinevezésre.

a termelési érték, de 1979-ben már több gazdasági egységben a forgás i sebesség kedvezőbben alakult, mint korábban. A munka termelékenysége nőtt, de a termelés növekedési ütemének csökkenéséhez hasonlóan az utóbbi két évben mérséklődött a fejlődés. A gépiparban az átlagot meghaladóan, a könnyűiparban az átlagostól lassabban nőtt a termelékenység. A termelékenység javulása az eszközállomány bővülése mellett ment végbe. Az állóeszközök értéke gyorsabban nőtt, mint a foglalkoztatottak száma, vagyis javult a technikai felszereltség. Ezzel azonban nem járt együtt az üzemés munkaszervezés korszerűsítése. Így az esetek többségében a -termelés hatékonysága nem javult. Az üzem- és a munkaszervezést a gazdasági egységek egy része objektív szükségszerűségnek tekinti, és a vezetői tevékenység egyik legfontosabb elemeként tartják számon. Számottevő azoknak a gazdasági egységeknek a száma.is, ahol csupán kampányfeladatnak tartják és energiájukból formális megoldásokra telik. A nem önálló gyárak?- ban az alacsony vállalati és a magasabb gyári szervezettség közti ellentmondás a gyári üzem- és munkaszervezés fejlesztésének eredményességét is csökkenti. A vezetők felkészültsége, hozzáértése fokozódott, javult a ve«etés színvonala. Egy-két helyen nem sikerült a vezetési szinvonalat javítani, illetve megszilárdítani. A középvezetésben nem ment végbe a követelményeknek megfelelő fejlődés, ebben szerepe van a középvezetők nem megfelelő anyagi és erkölcsi elismerésének is. Az állami oktatás keretében ninos megoldva a középvezetők /pl. technikusok/ képzése. Építőipari szervezeteink 1975-től közel ko Jo-kal növelték teljesítményüket, mégis jellemző volt erre az időszakra a kapacitáshiány. A vállalatok kapacitásnövelése döntően technikai felszereltségük javulásának következménye.