MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1979. november. 8.

557. ő. e. (25. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1979. XI. 8. - Napirend: - 1. Jelentés Eger város egészségügyi és szociálpolitikai helyzetének fejlődéséről az V. ötéves terv időszakában. - 2. Személyi javaslatok a választásokkal kapcsolatban: az üzemi pártbizottságok titkáraira és a végrehajtó bizottság tagjaira (lista szerint); a pártvezetőségek és a pártalapszervezetek titkáraira. - 3. Tájékoztató a művészeti alkotó tevékenység fejlődéséről Eger városban az V. ötéves terv időszakában. - 4. Személyi kérdések: párttagfelvételi javaslatok; fegyelmi előterjesztések; javaslatok munkásőrségbe való felvételre; kitüntetési javaslat: Rózsa Lászlónak Munka Érdemrend ezüst fokozata. - 5. Különfélék: pártszervezetek minősítése: kórház, KAEV, VILATI, Mátrai Erdő- és Fafeldolgozó Gazdaság, MEZŐGÉP, borgazdasági kombinát, ÉMÁSZ, háziipar.

- 2 A párttagság aktivitása az elmúlt időszakban ugyan fejlődött, de az optimális szintet még nem érte el. Ez elsősorban a taggyűlések munkájára vonatkoztatható. A nem kellő érdeklődés'egyik oka az is, hogy vitaanyagaik tartalmában nem ösztönöznek hozzászólásra. A vitatható témákat ela/e minden oldalú magyarázattal igyekeznek lezárni. A pártszervezet törekszik az eszmei-politikai munka hatékonyságénak növelésére. Ezzel kapcsolatosan megfelelő határozataik, elképzeléseik vannak. A mindennapi nevelő munka során azonban ezek nem mindig érvényesülnek. Fokozottabban kell törekedniük a kommunista személyiségjegyek tudatos kialakítására. Az üzemigazgatóság kommunistái élenjárnak a nehézségek leküzdésében. Cselekvő támogatásukra mindig lehet számitani. Magatartásukkal képesek a pártonkivüliek hathatós mozgósítására is, A párttagok fegyelme a vizsgált időszakban is jónak értékelhető. Olyan fegyelmezetlenség, ami negatívan befolyásolta volna a pártós gazdasági munkát, nem volt. A pártszervezet pértgazdaségi és ügykezelési munkája évek óta eredményes, A határidőket rendszeresen betartják, A tagdijfizetési morál is megfelelő, A jóváhagyott költségvetés keretében problémamentesen munkálkodnak. A taggyűléseken, vezetőségi üléseken az érintett gazdasági vezetők rendszeresen beszámolnak. Az itt elhangzott jelentések azonban ugy tártaiméban, mint előkészítettségében elég gyakran kivenni valót hagynak maguk után. Ezekben az esetekben ugy tűnik, mintha a jelentés készitői nem jól látnák a testület feladatát, jelentőségót. Egyes esetekben a határozatok vógrehajtásénakértékelése formális. A választott testületek tagjai ismerik és jól értik az üzemigazgatóság főbb területeinek munkáját, eredményeit, gondjait. Ebben nem kis része van az igazgatóság kommunista vezetőjének, aki rendszeresen részt vesz a vezetőség munkájában. A pártvezetŐség tagjai a gazdasági munkájuk következtében is jól értik a gazdaságpolitikai kérdések gyakorlati tartalmát. Ennek birtokában képesek az eredményes, hatékony értékelő, elemző munkára. Az igazgatóságra vonatkozó párthatározatok végrehajtására jól szervezik a tagságot, ami az eredményes végrehajtásban is megmutatkozik. Továbbra is törekedni kell a gazdasági munka hatékony pártirányitáséra, Tovább kell javítani a párttagság részvételét a döntések előkészítésében, azok végrehajtásában. Folytatni kell a gazdaségvezetők rendszeres beszámoltatását. Az üzemigazgatóságon belül minden szintű testület ismeri és gyakorolja a véleményezési jogkörét. Ezt a gazdasági vezetés is állandóan figyelembeveszi "a napi munka során. Továbbra is törekedni kell az alternatív javaslatok kidolgozására. Folytatni kell a már eddig is megfelelően végzett káderutánpótlás kiválasztását, azok képzését, továbbképzését.