MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1979. október. 10.

555. ő. e. (25. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1979. X. 10. - Napirend: - 1. Javaslat az egyes pártszervezetekben időszerűvé vált szervezeti átalakításra. - 2. Javaslat a városi pártbizottság és az irányított pártszervek és szervezetek 1980. évi költségvetésre. - 3. Javaslatok pártszervek, pártalapszervezetek és titkárok minősítésére: Egri Finomszerelvénygyár, városi-járási rendőrkapitányság, Csepel Autógyár, dohánygyár, ZÖLDÉRT, öntöde, ügyészség, élelmiszer kiskereskedelmi vállalat. - 4. Személyi kérdések: párttagfelvételi javaslatok. - 5. Különfélék: javaslat a Heves Megyei Tanácsi Építőipari Vállalat üzemi pártbizottsága fegyelmi és tagfelvételi jogának kezdeményezésére; javaslat 5 hónapos pártiskolára.

2 A pártmegbizatáeok, és azok számonkérése is konkrétabb. Politikai tanfolyamok szervezésével és vitafórumokkal az alapszerv sokat segitett a szemlélet és a tudat formálásában. A párttagok és pártonkivüliek közelebb kerültek egymáshoz, s ez a gazdasági vezetés előtt álló termelési problémákban komoly segítséget jelentettek. A pártszervezet gazdaságszervező, ellenőrző tevékenysége érvényesült az elmúlt évek során. A cselekvési programok jol orientáltak a feladatok megoldására. A gazdasági vezetés beszámoltatása rendszeres volt. A gyáregység éves tervfeladatait eredményesen oldotta meg, fejlődése, a gazdálkodás hatékonyságának javulása folyamatos. Szükségesnek tartjuk 8 jövőben a minőségi követelményekhez való rugalmasabb alkalmazkodást, a gyártmányszerkezet további korszerűsítését. A termelés mennyiségi növelése helyett - a hazai igényeknek megfelelően - a magasabb műszaki szinvonalu, korszerű, gazdacságosabb gyártmányok gyártásbavételét látjuk szükségesnek. Ehhez a feladat végrehajtásához a pártalapszervezet részéről nagyobb segitség, több kezdeményezés, megfelelő szakértelemmel párosuló politikai munka szükséges. Az alapszervnél a tagdíj-ügykezelés, nyilvántartás jó. Vezetőeégi ülések, taggyűlések tervszerűen vannak megtartva. Az alapszerv tömegszervezeteket irányitó munkája jó. A szakszervezetben dolgozó elvtársak beszámoltatása, valamint a KlSZ-ezervezetben dolgozó elvtársak segítséget nyújtanak a jobb, ezinvonalasabb munka végzésében és a párt vezető szerepének érvényesítésében. Tömegezervezetek és a párt között a munkamegosztás jónak mondható, kölcsönösen segítik egymás munkáját. A kádermunka a káderutánpótlás miatt főleg politikai képzés terén nem mondható jónak. Középszintű politikai végzettség a tagságon belül szinte alig van. Felsőfokú politikai iskolára egy fő jár. A szakmai téren a káderképzés jó. A pártszervezet titkára: - 4 eve az alapszervezet titkára, - előtte KISZ-titkár, vezetőeégi tag. - politikai végzettsége: marxieta középiskola /titkár-továbbképző/ Majoros elvtárs politikai továbbképzése feladata ellátásához szükséges. Gazdasági munkáját jól végzi, a szükséges szakmai ismeretekkel rendelkezik, szorgalmas, igyekvő elvtárs. Megválasztása elején a magatartásával voltak némi problémák. Munkatársait - nem kielégítő pszichológiai felkészültsége miatt - megsértette. Bár az elmúlt 4 év alatt eokat fejlődött, hirtelensége miatt előfordul kisebb nézeteltérés gazdasági munkájában, ő és gazdasági vezetője között. Titkári funkciója alatt a pártvezetőség és a pártszervezet munkája az előbbi időszakhoz képest javult. A vezetőségen belül a munkamegosztás megszervezése jó. Összegezve az elmúlt 5 év alatt az alapszervnél fejlődés tapasztalható, ezt azonban még jobb szervezéssel, színvonalasabb irányítással fokozni kell.