MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1979. január. 31.

537. ő. e. (24. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1979. I. 31. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat az Eger város TIT titkárának végleges kinevezésére (Lőrincz Tamásné). - 2. Jelentés a gazdaságvezetés irányító és kádermunkájának helyzetéről a Heves Megyei Vízmű Vállalatnál. - 3. Egyebek. Alapszervezetek minősítése: egri Park Szálló, iparcikk kiskereskedelmi vállalat, posta.

A KISZ vezetősége ismeri feladatait, - igyekszik azoknak a párt irányítása alapján- eleget tenni. Az év folyemán a KISZ feladatok megoldása nem volt teljesen zökkenőmentes. Az SZB, titkér személyének változása óta eltelt idő nem volt elég arra, hogy az uj titkár munkája a szakszervezet életében jelentősebb változást hozott volna. A szakszervezeti munka az önalsaémgió egységnél jó volt, az uj titkár személye a jobb és szorosabb együttműködést is biztosítani fogja. III. A pártalapszervezet szervezeti élete, belső helyzete. A pártszervezet munkájának minősítésénél a Városi Párt BB, pértvizsgélatával kapcsolatos és azt követő pártbizottsági, valamint az 1977 évi beszámoló taggyűlés határozatainak végrehajtásét kell értékelni. Az alapszervezet szervezeti életét belső munkáját is a folyamatos fejlődés jellemzi, A pártalapszervezet tevékenységét, a taggyűlés által jóváhagyott féléves munkaterveinek megfelellően végzi, A munkatervek készítésénél figyelembe vették, a Városi Pártbizottság, a felsőbb pértszervek ós az 1977 évi beszámoló taggyűlés határozataiból adódó feladatokat, A testületi ülések rendszeresek, a taggyűlés által jóváhagyott féléves munkatérben beütemezett időponzok szerint tartják azokat. Az év folyamén egy taggyűlés időpontját kellett csak megváltoztatni. A vezetőségi ülések és a taggyűlések előkószitése jó. A taggyűlések napirendjéről a párttagok időben kapnak tájékoztatást, a lehetőségekhez mérten pártcsoport ülés is megelőzi a taggyűlést. A taggyülésekene a tagság 8o-82$6-a vesz részt. Az aktivitás kielégítő, a hozzászólások színvonala tartalmilag javult. Az alapszervezet vezetőségének munkájában érvényesül a kollektív vezetés és az egyszemélyi felelősség elve.