MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1978. december. 20.

533. ő. e. (23. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1978. XII. 20. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek. - 2. Jelentés az Egri Mezőgazdasági Szakmunkásképző Intézetben folyó világnézeti nevelőmunka tapasztalatairól. - 3. Tájékoztató a pártcsoportok munkájának tapasztalatairól a Heves Megyei Tanácsi Építőipari Vállalatnál. - 4. Jelentés a Munkásőrség Eger Városi Egységének 1978. évi munkájáról. Tájékoztató az 1979. évi főbb feladatokról. - 5. Egyebek: a Heves Megyei Tanács Kórháza és a VOLÁN 4. sz. Vállalat pártvezetőségének 1978. évi munkájáról minősítés.

Az ötéves állományépítési tervünk alapján a városi párt-végrehajtóbizottságtól 28 fő munkásőr jelölt szervezését kértük az 1978-as évre, A szervező munka eredményeképpen 31 adatlapot terjesztettünk fel. A jelöltek között büntetett előéletű nem volt. Az orvosi vizsgálatok során viszont 1 fő fegyveres szolgálatra alkalmatlannak bizonyult. Eddigi munkájuk alapján 30 fő eskütételével számolhatunk. Gondjaink voltak és vannak a jelöltek párttagsági arányéval és az életkorral, A tervezett 75 %-os párttagsági arányt 57 $-ban realiztáltuk, és 70 $-os a 35 éven aluliak részaránya. Ez az utóbbi az oka annak is, hogy a jelöltek k8 #-a rendelkezik jelenleg katonai behívóval, illetve hadi ruhával. A káderterv az állományépitési terv és a munkásőrjelöltek szervezésének összhangja előreláthatóan azt eredményozi, hogy az egység tényleges állománya a leszerelések ós a tartalék állományba helyezések után is teljesen feltöltött lesz. Az évközi osökkenések tiz éves átlagát, valamint a bejelentett leszerelési és tartalék állományba helyezési kérelmeket figyelembe véve 1979. I* negyedévében 26 fő munkásőr jelölt szervezése indokolt. A munkásőr jelöltek szervezésénél továbbra is javaslom kövotelményként felállítani a 75 fo-os párttagsági arányt, az Eger városi állandó lakhelyet, és a 30-40 év közötti korhatárt, végül az egészségügyi alkalmasságot, A társ-fegyveres erők és testületek paranosnokaival kapcsolatunk továbbra is operatív és folyamatos. Közös rendezvényeinket az év folyamán problémamentesen végrehajtottuk. A politikai rendezvények biztosítását az óv folyamán is a városi-járási rendőrkapitánysággal együttműködésben hajtottuk végre. Ezen együttműködés eredményezi, hogy a városunkban taz*tott jelentős párt- ós állami rendezvényeket zavartalanul lehetett megvalósítani. A sajátosságból adódóan ilyen operatív kapcsolat a honvédséggel nincs, de bármikor számíthatunk támogatásukra. Az egységparanosnoki munkastílusban továbbra is nevelő, meggyőző tevékenység, a pártmunkás stílus volt az elsődleges. A kiképzési szolgálati tevékenységgel kapcsolatos elhatározások során kiemelt módon lett mérlegelve a testületi munka társadalmi jellege. Ezzel együtt - a lehetőségekhez, feladatokhoz mérten - figyelembe vettük az üzem, intézmény termelési problémáit is. Ma már szinte alig fordul elő, hogy gazdasági vezető a munkásőr mentesítését kéri egy feladat végrehajtása alól. Tovább kell azonban lépnünk a közvetlen munkatársak döntés előkészítő tevékenységében, A javaslatoknak még jobban figyelembe kell venni az egység egészére kiterjedő döntés lehetséges gazdasági-családi kihatását.