MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1978. augusztus. 16.

524. ő. e. (23. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1978. VIII. 16. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; pártfegyelmi ügyek; javaslat Munka Érdemrend ezüst és bronz fokozatának adományozására (Brassó Zsigmondné, Török Kálmán, Balázs József); jóváhagyás kérése a „PRO AGRIA” kitüntető jelvény adományozására (Molnár János) - 2. Jelentés a Heves Megyei Finommechanikai Vállalat pártalapszervezetének gazdaságpolitikai irányító munkájáról. - 3. Tájékoztató a Magyar Vöröskereszt Eger Városi Vezetőségének munkájáról. - 4. Egyebek: a kenyérellátás helyzetének javulása.

A termékszerkezetben lényeges változás nem következett be, mert az V. ötéves Terv kezdetére nagyobb termékszelekciót hajtottunk végre és megszüntettük a gazdaságtalan termékek gyártását. Lényegesnek tekinthető az árutermelés területén az orvosi bútorgyártásban kialakított termékcsalád elv. A család elv lényege abban van, hogy egy azonos jellegű termékcsoport pl. ágyak csoportja, műszer-asztalok csoportja stb. termékeit igyekszünk a lehetőségeken belül azonos alkatrészekből felepiteni. Ez történhet ugy is, hogy egy termékcsoportnál képezünk egjy alaptipust, amely a legtöbb közös tulajdonságot hordja magán és erre épitjük a családhoz tartozó termékek konstrukcióit. Történhet ugy is, pl. a műszerasztal családnál, hogy a termékeket elemekből összeállithatóvá tesszük és ezen elemek különböző variációs lehetőségeké adnak. Ez az uj eljárás korszerűsíti a technológiát és termékenyebbé teszi a termékek előállitását, ami végsősoron a jövedelmezőségnél jelentkezik pozitiv mértékben. Évenként visszatérő probléma volt a gépkocsijavitásban a kapacitás kihasználása. E területen jelentős létszámhiánnyal küszködik a vállalat jelenleg is. A megépitett kapacitásnak csak mintegy 7o-75 %-a van kihasználva. Létszámhiány miatt kellett az elmúlt évben az egri autószervizben a tehergépkocsi részlegnél a második műszakot megszüntetni. A megépitett termelő kapacitás jobfc kihasználása erdekében kerestük annak lehetőségét, hogy hogyan tudjuk a létszámhiányt pótolni. A Városi Pártbizottság, valamint a Megyei Tanács illetékes szakosztályai nagy segítséget nyújtottak az által,^hogy lehe tővé vált a szakmuhkásképző intézetben önálló osztályokat be indítani. A tanulók gyakorlati képzésére két tanműhely létesitetbünk, igy biztositva van a 77 fő iparitanuló gyakorlati oktatásának feltétele. Az iparitanulók nagyobbik hányada autószerelő, kisebbik rész karosszéria lakatos, illetve autófényező. Az ilyen nagy létszámú tanulóképzéssel nemcsak a saját, hanem más üzemek részére is vállalatunk neveli a szakembereket mivel a V0LÁ1T Vállalaton kivül csak mi képezünk gépkocsijavító szakmában iparitanulókat A szakember-utánpótlás tehát jó irányban halad és elérhető, hogy a VI. Ötéves Terv kezdetére a jelenleg hiányzó létszám nagy része feltölthető. A gazdasági folyamatban feltárt hiányosságok megszüntetésére hozott alapszervi párthatározatoknak meg volt a megfelelő eredménye is. Határozatok születtek az anyagi, ösztönzés fejlesztésére, a fizikai és nem fizikai dolgozok bérarányainak kialakítására, az iparitanuló létszám fejlesztésére, a külső kooperáció fejlesztésére, a gyártmánycsaládok kialakítása ra, a technikai szinvonal fejlesztésére. Mindezek hatására a gazdasági célkitűzések valamennyi terűié ten teljesültek.