MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1978. június. 7.

519. ő. e. (22. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1978. VI. 7. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; előterjesztés pártfegyelmi eljárás újbóli lefolytatására (Honti Imre és Gecse János). - 2. Javaslat a Politikai Bizottság 1977. szeptember 6-ai - a tájékoztatás továbbfejlesztéséről szóló - határozatából adódó feladatokra. - 3. Tájékoztató az alapszervezeti munka helyzetéről, színvonalának fejlődéséről a KAEV Egri Gyárában.

Az elmúlt évek tudatos pártépitő munkája során javult az Alapszerveiiotben a fiatalok és a nők aránya* A Kongresszus óta eltelt időszakban Pártszervezetünknél 16 tagfelvétel volt* Az uj párttagok közül 12 fő J>0 éven aluli, 13 fő fizikai munkás és 5 fŐ nő* Jelenleg 74 fős Pártszervezetünkben 44 fő fizikai, 30 fő alkalmazott, 9 fő 30 éven aluli és 9 fő no./Az alkalmazottaknál 1? fő miisí A PártszBrvezet utánpótlásának elsősorban a KlSZ-szervezotben, Munkásőrségben, Szakszervezetben és a szocialista brigádokban kiemelkedő munkájukkal alkalmasságukat bizonyítókat vettük figyelembe. Fontos feladatnak tekintettük a jelöltekkel megismertetni a Párt programját és Szervezeti Szabályzatát. E munkában jól használtuk ki a politikai oktatás különböző formáit, elsősorban az Uj párttagok tanfolyamát * Pártépitési tervünk a pártcsoport értekezleteken elhangzott javaslatok alapján kerül összeállításra* Ezt követően a pártcsoportok figyelőmmel kisérik, feladatokkal látják el a pártépitési tervben szereplő elvtársainkat, munkájukat negyedévenként értékelik. Az alapszervezeti vezetőségek irányításával készítik elő a tagfelvételeket, aktivan bevonják e munkába a KISZ alapszervezeteket is. Ezt bizonyítja, hogy KISZ-tagok esetében a KISZ-szervezet taggyűlése volt az egyik ajánló. Az elmúlt három évben kiemelt figyelmet fordítottunk a VB* határozatok által előirt munkásőr szervezési feladatok végrehajtására. E feladatot nem tekintettük kampány feladatnak, ^gész éves tervszerű előkészítő munkával, összesen 10 fő szervezését biztosítottuk, közülük 1 fő eskütétel előtt családi okokra hivatkozva, nem vállalta a munkásőri feladatot. Jelenleg gyárunk dolgozói közül 17 fő aktiv munkásőr, 2 fő munkásőr jelölt és 1 fő tartalékos munkásőr van* A 20 főből 1? fő párttag. A munkásőrségben pártfeladatot teljesítő elvtársak, pártmegbizatásukat ós gazdasági munkájukat kiemelkedően látják el* Eredményes munkájuk megbecsülést vált ki dolgozóink között* A jó kollektív szellem nagymértékben segítette szervezési feladataink végr ehajtását• A párttagság összetételének számszerű alakulásán tul, fontos feladatnak tekintettük a minőségi fejlődés érdekében, az állandó politikai képzést* E munkában nagy segítséget jelentett a több éven át működő kihelyezett Marxista-Leninista középiskola, valanint az Esti Egyetemre történő tervszerű beiskolázások. A gyárban gazdasági és tömegszervezeti funkciót betöltők valamennyien rendelkeznek a megfelelő politikai végzettséggel, vagy jelenleg végzik tanulmányaikat. Párttagjaink felkészültek az előttük álló feladatok teljesítésére, elméleti-politikai érettségüket bizonyítja példamutató munkájuk ós magatartásuk, kiállásuk Pártunk politikája, gyárunk gazdasági céljai mellett, tevékenységük a végrehajtásban* Pártszervezetünk és pártvezetőségünk a párttagság belső összetételének javítása mellett igen nagy gondot fordit a párt káderpolitikai elveinek érvényesítésére, a személyzeti munka pártirányítás ár a és ellenőrzésére. Vezetőségi ülésen és taggyűlésen évenként értékeljük a határozat végrehajtását és meghatározzuk a további feladatokat. A hatásköri lista alapján végezzük a minősitéseket ás a minősítések rendszerén keresztül is értékeljük a vezetők politikai munkáját, az utánpótlással való foglalkozást. Kiemelt figyelmet fordítunk az utánpótlási tervben szereplőkkel való foglalkozásra. Az utánpótlási terv összeállításánál és évenkénti felülvizsgálatánál a káder és személyzeti munkáról szóló, valamint az ifjúságpolitikai és a nőpolitikái határozatban foglaltakat tartottuk szemelőtt.