MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1978. május. 10.

517. ő. e. (22. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1978. V. 10. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; előterjesztés Bóka Sándor igazgatói munkakörből való felmentésére a beruházási vállalatnál. - 2. A városi-járási Népi Ellenőrző Bizottság jelentése a népi ellenőrzés helyzetéről, a munka hatékonysága növelésére tett intézkedések megvalósulásáról. - 3. Egyebek.

Bóka Sándor^Elvtárs 1973. november 16-án lett kinevezve a vállalat igazgatójának. 1976. december 13-án került sor alapminó'sitésének elkészítésére. A minó'sités megállapításai: Nagy szorgalommal látott hozzá a vállalat feladatainak megismeréséhez, a lebonyolítói munka iránt támasztott követelmények érvényesítéséhez. Elsőrendű feladatának tekintette a káder- és szakemberhelyzet javítását, a munkafegyelem megszilárdítását, amiben jelentős eredményt ért el. Kezdetben javulást ért el a társvállalatokkal és a megbízókkal való szorosabb együttműködésben. Szervező, irányító és döntési készsége is pozitív érékelést kapott. A minősítésben azonban vezetői munkájának hiányosságai is megfogalmazást nyertek: esetenként túlzásokba esik. Hangulati elemekre támaszkodó, így szubjektív tendenciák is érvényesülnek vezetői munkájában. A vállalati vezetés egységét több kérdésben nem tudta megteremteni. A döntések előkészítésében nem érvényesülnek kellően a demokratikus vonások. Munkájában rendszertelenság, kapkodás is tapasztalható. Az egyes belső szervezeti egységek között a kielégítő munkakapcsolatot nem teremtette meg. Munkatársaihoz esetenként túlzottan biráló, sértő magatartást tanúsít. Túlzottan érzékeny. A vállalat tevékenységére, vagy saját személyére vonatkozó kritikát nem szívesen fogadja. A vezetői hiányosságok megszüntetésére a minősítés megfelelő feladatokat határozott meg. Bóka Elvtárs az alapminősítésben meghatározott feladatoknak nem tett eleget, ellenkezőleg, vezetői munkájában és magatartásában a minősítésben felvetett hibák 1977-ben tovább súlyosbodtak, illetve ujabb hibák is keletkeztek. Ezért a felügyeletet ellátó osztály vezetőjétől 1977. évben irásos "figyelmeztetés"-ben részesült, mert a kisajátítási eljárásokban nem tartotta be a vállalati ügyrendi előírásokat. Bóka Elvtárs vezetői munkájának hiányosságai miatt a vállalati vezetés egysége tovább romlott. A vállalati belső szervezeti egységek munkakapcsolata javítására nem fordított kellő gondot. A megbízók és a társvállalatokkal valp vállalati együttműködés sem fejlődött tovább, sőt rosszabbodás következett be. A vállalati alaptevékenység részeként folytatott kisajátítások lebonyolításában sem a műszaki, sem a jogi feladatok ellátása nem felel meg az érvényben lévő központi és vállalati előírásoknak. A szabálytalanul végzett lebonyolítást több vizsgálat is észrevételezte. A kisajátítások lebonyolításában tapasztalt hiányosságokkal kapcsolatban több bejelentés és vizsgálat után sem intézkedett kielégítően. Elmaradt az időbeni intézkedés pl. az Eger, Lenin uti kisajátítások során kártalanított 21.700 Ft értékű zöldség esetében is. A zöldség ugyanis a tulajdonos birtokában maradt.