MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1978. január. 18.

509. ő. e. (22. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1978. I. 18. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: pártfegyelmi ügyek; előterjesztés a politikai főiskolára beadott pályázattal kapcsolatos állásfoglalásra. - 2. Jelentés a megyeszékhely fontosabb beruházásai megvalósításának helyzetéről, javaslat a további feladatokra. - 3. Javaslat az 1978. I. félévi munkatervre. - 4. Egyebek: alapszervezeti minősítések: TESZÖV, MNB, EKÉV, Egri Csillagok Mgtsz, vendéglátó vállalat, V. körzet, cipőipari szövetkezet, városi tanács; javaslat a városi végrehajtó bizottság tagjainak 1978. I. félévi látogatására.

A pártszervezet eszmei-politikai, cselekvési egységének tovább erősítését segitette az is, hogy az elmúlt évben, nagyobb súlyt helyeztek a politikai oktatás megszervezésére és a feltételek biztositására. Az 1977/78. évi oktatásban 13o fő vesz részt. Jónak minősíthetők a politikai vitakörök tevékenysége, ahol a pártagok mellett részt vesznek a pártonkívüli vezetők, a társadalmi szervekben dolgozó aktivák és a kádprfejlesztési tervben szereplő kádertartalékok is. Nem történt jelentős előre lépés a párttagok állandó pártmegbizatása terén. Az aktív munkát végző párttagok közül 47 főnek /69$/ van állandó pártmegbizatása, 2ofo csupán esetenként kap feladatot, lo %-ot tesz ki azoknak a száma, kik nem végeznek személyreszőló pártmunkát. Az idős, nyugdíjas párttagok közül 9 fő /25 %/ végez állandó pártmegbizatást. A pártmegbizatások elsősorban a TSz előtt álló gazdaságpolitikai feladatok végrahajtására, a végrehajtást elősegítő szervező-, mozgósitó munkára irányulnak. Az egyéni pártmegbizatások teljesítését rendszeresen pártcsoport értekeleteken, esetenként taggyűléseken értékelik. Az elmúlt évben javult a párttagság fegyelmezettsége,- mindössze 1-2 esetben történt kisebb fegyelemsértés. A TSz gazdasági munkájának pártirányítása és ellenőrzése az elmúlt évben kiegyensúlyozódott. A korábban végrehajtott káder cserék, fiatal szakemberek beállítása, a belső szervezeti változások, stb. kedvező hatást gyakorolt az elvi- és elvtársias együttműködés fejlődésére, de a TSz gazdasági munkájának javulására is. A jó kapcsolat következménye, hogy a prátszervezet vezetősége munkájában, munkamódszerében csökkent a bürokratikus-, túlzott adminisztrációra támaszkodó ügyintézés, rendszeresen részt vesznek a különböző szintű gazdaságvezetői értekzeleteken, vagy pl. a legfontosabb terv-, vagy gazdaságpolitikai feladatok végrehajtása előtt közös párt- és gazdaságvezetői tanácskozást tartanak, /tavaszi- és nyári munkák beindítása, szüreti felkészülés, stb./ A pártszervezet vezetőségek munkájának javulása következtében, javult az alapszervezetek vezetősége kollektív munkája és az egyéni felelősség érvényesülése. Javult a taggyűlések előkészítésének és a napirendek tartalmának színvonala. A gazdaságpolitikai cselekvési program végrehajtásában jó a partner kapcsolat a középvezetőkkel. X Sokat javult a pártcsoport munka tartalma, folyamatossága és rendszeressége, azonban a területi szétszórtság, a mezőgazdasági munka természeténél fogva, stb - e téren sok még a tennivaló. A pártszervezet pártgazdasági-, ügykezelési- és adminisztrációs munkáját rendben találtam,- végrahajtják a felsőbb pártszervek ezzel kapcsolatos határozatait. A tagdíj fizetési morál jónak Ítélhető, az ügykezelés,/ /iktatás-, pénzkezelés, a pártszervezet vagyontárgyainak kezelése/ - az előírásoknak megfelelően történik.