MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1978. január. 18.

509. ő. e. (22. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1978. I. 18. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: pártfegyelmi ügyek; előterjesztés a politikai főiskolára beadott pályázattal kapcsolatos állásfoglalásra. - 2. Jelentés a megyeszékhely fontosabb beruházásai megvalósításának helyzetéről, javaslat a további feladatokra. - 3. Javaslat az 1978. I. félévi munkatervre. - 4. Egyebek: alapszervezeti minősítések: TESZÖV, MNB, EKÉV, Egri Csillagok Mgtsz, vendéglátó vállalat, V. körzet, cipőipari szövetkezet, városi tanács; javaslat a városi végrehajtó bizottság tagjainak 1978. I. félévi látogatására.

elfoglaltság miatt - maradtak el pártcsoport értekezletek, párttagfelvetel az alapszervezetnél az elmúlt évben nem volt. 4. / Az alapszervezetnél az eszmei-politikai nevelő munka szinvonala jónak mondható. Jelenleg a pártirányítás és pártélet kérdései tanfolyamnak 25 hallgatója van. A részvevők aktivak, a foglalkozások rendszeresek. Taggyűléseken és pártceoport értekezleteken is napirendre tűznek ideológiai kérdéseket, s a vezetőség egyénileg is elbeszélget azokkal a párttagokkal, akiknél magatartásbeli hiányosságokat, vagy eszmei-politikai tisztánlátás hiányát tapasztalják. 5. / A hivatali munka pártirányitása sajátosan valósul meg. Mivel maga a TESZÖV is részben politikai tevékenységet végez, a párthatározatok végrehajtásával kapcsolatos feladatokat vezetői értekezleteken határozzák meg, elsősorban, ahol a párttitkár és a párttag osztályvezetők is resztvesznek. A hivatali apparátusi értekezletek és osztályértekezletek is a párthatározatok tükrében határozzák meg a feladatokat. Mindezeken kivül évenként egy alkalommal taggyűlésen is beszámoltatják a két hivatal vezetőjét. 6. / Az alapszervezet adminisztrációs munkája rendezett. Az iratok az előirás szerint kerülnek iktatásra és irattározásra. A tagdíjfizetés minden esetben a Szervezeti Szabályzatban előírtaknak megfelelően történik, s a tagdijak összege megfelelő időben továbbításra kerül a városi pártbizottságra. II.* Az alapszervezet véleményezési jegyzékében foglaltak szerint káder- és személyzeti ügyekben a vezetőség általában véleményt nyilvánít. A dolgozók minősítését is vezetőségi ülésen tárgyalják meg. A káderutánpótlás nevelése, a szakmai képzés tervszerűségének biztosítása érdekében taggyűlési határozat kötelezi a két hivatal vezetőjét, hogy 1978. március 31-ig elkészítsék a káderutánpótlási és oktatási terveiket. Politikai oktatásra való beiskolázások az alapszervezet továbbképzési terve alapján történnek. A tervet minden évben felülvizsgálják és az újonnan belépő párttagokkal kiegészítik. III. A két hivatalnál szakszervezeti alapszervezet működik. A szakszervezet elnöke pártmegbizatásként végzi feladatát, ezen kivül a vezetőség egy tagja is meg van bizva a szakszervezet tevékenységének segítésével, ellenőrzésével. Az SZB-titkárt évenként beszámoltatják a végzett munkáról, és a további feladatokra konkrét határozatokat hoznak. A pártszervezet és a szakszervezet közötti együttműködés jónak ítélhető meg. IV. Az alapezervezetnél a tartalmi munka jó színvonala mellett a testületi ülések rendszeressége, terv szerinti megtartása nincs min-