MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1977. november. 23.

505. ő. e. (21. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1977. XI. 23. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat politikai munkatárs beállítására a városi pártbizottság propaganda és művelődési osztályára (Tury Jenő); javaslat kitüntetés adományozására; javaslat önálló tanulók személyére és témáira. - 2. Jelentés a XI. kongresszus, a megyei és városi pártértekezletek határozatainak végrehajtásának (pb-ülés elé kerül). - 3. Tájékoztató a NOSZF 60. évfordulójára indított munkaverseny tapasztalatairól. - 4. Egyebek.

Várospolitikai területen törekednünk kell a kapcsolódó létesítmények ós a lakossági igények kedvezőbb összhangjának megteremtésére. Az eredményes gazdálkodás szubjektiv, de nem elhanyagolható feltétele a vezetés színvonala. Városunkban a tudatos káderpolítika eredményeként nagyarányú kádercsere ment végbe a gazdaságvezetés felső szintjén. Többségük színvonalasan tesz eleget a szocialista gazdaságvezetővel szembe támasztott követelményeknek, A vállalaton belüli kádermunka azonban elmaradt a követelményektől, A párt- és gazdasági vezetők közös feladata a megfelelő káderutánpótlás biztositá sa, 5. A város dolgozói élet- és munkakörülményeinek alakulása a/ Jövedelmek, bérarányok, a szociálpolitikai intézkedések hatása A város lakosságának, valamint a város gazdaságában dolgozók óletés munkakörülményei a XI, kongresszus, illetve a vállalatok V, ötéves tervi célkitűzéseinek megfelelően,illetve több esetben azt meghaladóan javultak, A gazdálkodó egységek bérfejlesztési lehetőségüket igyekeztek maximálisan kihasználni. Éves átlagban általában 5-7 %-os bérfejlesztés valósult meg a vállalatoknál, A MEZŐGÉP egri Gyárában az átlagot meghaladó 8-9 fo-os bérfejlesztés történt eves átlagban, A bérfejlesztés során általában a fizikai állománycsoportban átlagot meghaladó fejlesztést végeztek vállalataink, A bérek elosztásában nagyobb súlyt kapott az egészséges differenciálás a jobb, a kvalifikáltabb és a nehéz fizikai munka javára. Tendenciájában közeledik a nők ós férfiak keresete, A beszámolási időszakban került sor több olyan központi bérpolitikai intézkedésre, amely jól szolgálta a különböző lakossági rétegek jövedelmének növekedését. Ebben a tervidőszakban fokozatosan kell bevezetni a vállalati dolgozók uj bértételeit, A lakossági jövedelmek növekedése mellett a több műszakban üzemelő termelőberendezések jobb kihasználtságét biztosítja a műszakpótlékok mértékének emelése, A párt tervszerű óletszinvonalpolitikai célkitűzéseinek megfelelően került sor az egészségügyi dolgozók és a pedagógusok béremelésére, melynek politikai visszhangja kedvező. Az uj bérbesorolásoknál a vezetők kikérték a munkahelyi politikai, társadalmi testületek véleményét, általában érvényesült a munkahelyi demokrácia. A szabályozórendszer 1976. évi módositása kedvező hatással van a vállalati szociális beruházások ós juttatások alakulására. Számos egység épitett uj szociális létesítményt. A szociális és egészségügyi normák teljesitésónek mértéke magasabb a korábbi állapotoknál. Az Egri Csillagok Tsz szőlőtermesztő üzemegységeiben korábban elhanyagolt szociális létesítményeket ujitott fel és hozott létre, biztositva ezzel kedvezőtlen időjárás esetén is dolgozói megfelelő védelmét. Ezen kivül a tsz minden dolgozója részére egyszeri meleg étkezést biztosit.