MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1977. szeptember. 28.

501. ő. e. (21. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1977. IX. 28. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; munkásőrségből való kizárás (Nagyfejő György). - 2. Jelentés a kádermunkáról és a személyzeti munka tapasztalatairól az Egri Dohánygyárban. - 3. Tájékoztató a közétkeztetés és a gyermekétkeztetés helyzetéről, a fejlesztés feladatairól. - 4. Egyebek: javaslat pártvizsgálat kezdeményezésére a KEVITERV-nél; jelentés a végrehajtó bizottság 1977. augusztus 3-i határozata alapján a VÍZÉP gépészeti üzemnél lefolytatott pártvizsgálatról.

Pártvezetőségünk nagy gondot fordított a politikai képzésre. Ezt tükrözi a kihelyezett ML középiskolák és a pártszemináriumok rendszeres szervezése. A ML középiskola kihelyezett osztályaiba eddig 25 fő végzett évente, a pártszemináriumokon 60-70 fő párttag, különböző szintű gazdasági és tömegszervezeti vezető,szocialista brigádvezető tanult. A szemináriumok színvonalának emelését célozta a pártvezetőségnek az a határozata, hogy a szemináriumokat a három műszakos munkarendnek megfelelően kell szervezni. Az oktatási tervünknek megfelelően iskoláztunk be évente a MLEE 3 éves és szakosító tagozatára is. A Központi Bizottság határozata, valamint a személyzeti munkával kapcsolatos határozat előirja, hogy a párt hatáskörébe tartozó vezetők meghatározott személyi ügyeiben a hatáskörileg illetékes pártszervek állásfoglalása nélkül, vagy annak ellenére az állami, gazdasági vezetők nem dönthetnek, illetve nem intézkedhetnek. Vállalatunknál a hatáskör gyakorlása ennek szellemében történik. A személyi kérdésekben /kinevezés, előléptetés, áthelyezés, felmentés, leváltás, kitüntetések, stb./ mindig előzetes egyeztetésre kerül sor a politikai és gazdasági vezetők között, majd ezt követi az Írásbeli előterjesztés, amit testületi ülésen vitatunk meg. Pártvezetőségünknél a hatáskörök gyakorlása terén érvényesül az az elv, hogy az adott kérdésben ott döntsenek, ahol a legjobban is merik az illető személyt. Ezért a hatáskörök megoszlanak a pártvezetőség és az alapszervezeti vezetőségek között. A pártvezetőség hatáskörébe tartoznak - az igazgató kivételével - a felső- és középszintű vezetők, az önálló előadók, művezetők, a társadalmi testületek felsőbb funkcióiban levő dolgozói. Az alapszervezetek hatáskörébe tartoznak a területükhöz tartozó alsószintű vezetők, valamint társadalmi testületek vezetői /mühelybizottságok, KISZ alapszervezetek/.