MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1977. augusztus. 31.

498. ő. e. (21. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1977. VIII. 31. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat pártapparátusból tanácsi munkakörbe történő áthelyezésre (Kalmár Péter). - 2. Jelentés a káder- és személyzeti munkáról szóló párt- és kormányhatározatok végrehajtásáról a megyei kórházban. - 3. Egyebek: a városi párt végrehajtó bizottság 1977. augusztus 17-ei határozata a pártalapszervezetek munkája továbbfejlesztésére a Mátrai Erdő- és Fafeldolgozó Gazdaságnál.

Heves megyei Tanács Kórháza 33ol Eger 1, Pf: 15. J E % E N T- É S a káder- és személyzeti munkáról szóló Párt és Kormány határozatok végrehajtásáról a megyei kórházban. Tisztelt Végrehajtó Bizottság ! Beszámoló jelentésünk az MSZMP Központi Bizottsága 1973, november 28-i határozata, valamint a Minisztertanács lol9/1974,/V, 2./ sz, határozata, az Egészségügyi Miniszter 18/1974,/Eü,K,15,/ sz, utasitásában megszabott feladatok végrehajtásáról kivan számotadni, támaszkodva a Heves megyei Tanács V,B, 67/1977»/IV,26,/ VB, határozatára, hasznositva a határozatok megjelenése óta eltelt időszakban a felügyeleti szervek e tárgykörben végzett irányitó, ellenőrző munkája során tett értékelő megállapításait, 1, A kórház párt, állami és társadalmi vezetői együttesen törekednek fenti határozatokban foglaltak végrehajtására, E törekvés érvényrejuttatását határozza meg az lg,-8/1975, sz, igazgatói utasitás, mely konkrétan szabályozta az intézmény káderés személyzeti munkáját. Ezen belül a Személyzeti és Oktatási osztály feladat- és hatáskörét is részletesen meghatároztuk, A káder- és személyzeti munka szervezésének legfontosabb feladatait pártvezetőségünk napirendre tűzte, taggyűlésen is elemzésre került. Ugyancsak több esetben szerepelt főorvosi értekezletek napirendjén, irányt véve arra, hogy az elvek és a gyakorlat összhangja - számos probléma ellenére is - a végrehajtásban mindjobban érvényrejusson, biztositva az integráció következtében, valamint a kórházfejlesztesi re « konstrukció által indokolttá váló káder- és személyügyi