MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1977. május. 11.
492. ő. e. (20. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1977. V. 11. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek. - 2. Jelentés a nők közötti nevelőmunka helyzetéről, különös tekintettel a fizikai dolgozó nők politikai, szakmai képzésére az Egri Finomszerelvénygyárban. - 3. Tájékoztató a megyei ipar szerkezetének racionalizálásáról, az alacsony hatékonysággal működő egységek helyzetének rendezését célzó munka állásáról és feladatairól Eger városban (szóban). - 4. Egyebek: dr. Zsíros István munkahely-változtatása.
Sokan tevékenykednek a Nőbizottságban és a helyi Vöröskereszt szervezeteiben. Tapasztalataink azt mutatják, hogy a mezőgazdaságból és a háztartásból bekerülő nődolgozók közösségi, közéleti tevékenységének növekedésében jó iskolát jelent a szocialista brigádmozgalom. Ezt igazolja az is, hogy az összes brigádtag közül jelenleg több mint 50 % nő (2450-ből 1240 ). Nagy figyelmet fordítottunk az elmúlt időszakban arra, hogy a közéletben aktiv, politikailag érett dolgozóink közül a legjobbak felvételt nyerjenek a pártba.. A női dolgozók közül 102 fő párttag, amely a párttagság 22,6 %-át jelenti. Vállalatunknál a Szakszervezeti Bizottság irányításával egyre eredményesebben működik a, Nőbizottság. Jól képviseli a vállalatunknál dolgozó nők érdekeit, szervezi, irányítja a köztük végzett politikai munkát. Az elmúlt időszakban erősödött a párt- és tömegszervezeti testületek, választott tisztségviselők és aktivisták felelőssége, a nevelő munkáért. Sokirányú feladataink végrehajtása közben a nev-J.és összmozga.lmi feladattá vált. Véleményünk szerint az állami oktatás, a párt.ok.t.a.tás, valamint közé leti tevékenységüket elősegítő .intézkedéseink meghozták eredményüket, és a következő években mind. több női dolgozó válik alkalmassá magasabb vezetői tisztségek betöltésére mind gazdasági, mind társadalmi szervezetekben. Káderutánpótlásként jó bázist jelentenek a párt- és tömegszervezetekben dolgozó nők, akik bizonyos mértékig vezetési gyakorlatra, tapasztalatra tesznek szert. Nevelésükkel, oktatásukkal elérhető, hogy a nők köréből is válhatnak vezetésre alkalmas személyek, akik a vezetői hármas köve+el menyeknek megfelelnek. III. A nők köz ött végzett politikai nevelő munka A vállalat sajátos helyzetéből adódóan női dolgozóink nagy része bejáró.
