MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1976. december. 22.

481. ő. e. (19. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1976. XII. 22. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; pártból való törlések, kizárások; nyugdíjellátási kérelmek; munkásőr-felvétel; kiegészítő minősítés dr. Sebestény Lászlóval kapcsolatban; minősítés dr. Kocsis Sándorról. - 2. Jelentés a KISZ párttagajánló tevékenységének tapasztalatairól, javaslat a további feladatokra. - 3. Megjegyzések a Munkásőrség Eger Városi Parancsnoka jelentéséhez. - 4. Egyebek: minősítés az egészségügyi gyermekotthon, az érckutató, a VII. körzet, a rendőrség, az egri Park Szálló, az ingatlankezelő vállalat pártszervezeteinek munkájáról. Szóbeli előterjesztés: az ásványbánya körzeti üzemvezetői beosztásának megszüntetéséről; a nyomdához egy év időtartamra igazgatói megbízás javaslása; a textil nagykereskedelmi vállalathoz igazgató kinevezése; a Gép- és Műszeripari Szakközépiskola igazgatója lemondásának ismertetése.

Az uj pártvezetőségben jól érvényesül a kollektív vezetés. Nyilt. őszinte légkör alakult ki a vezetőségen belül, a munkát megosztják, segítséget nyújtanak egymásnak, ugyanakkor a titkárnő jól koordinál, irányit és kéri számon az elvégzett munkát. A különböző testületi ülések napirendjeinek megtartására bátran kérik fel a pártonkívüli vezetőket is, sőt kibővített ülésre napirend nél­kül is meghívnak egy-egy vezetőt. A propagandamunka, a politikai oktató-nevelő munka területén még nagy eredmények nem születtek, de jelentős, hogy a pártoktatást és a párt­taggyülést szétválasztották, az oktatást meghatározott napon és idő­ben tartják, melynek előadói jólképzett, esti egyetemet végzett ká­derek, /a propaganda munkába bevonták a vállalat vezetőit is/ A gazdaságvezetés és a pártvezetés kapcsolata, együttműködése ma már megfelelő. Az igazgató kikéri a pártvezetőség véleményét, igényli segítségüket, de fordítva is ugyanez érvényesül. A négyszögülést megtartják, a kibővített üzletvezetőin az egész pártvezetőség ott van /a titkár hivatalos, a KISZ-titkár pértvezetŐsógi tag is, a 3. vezetőségi tag pedig üzletvezető/, igy a tájékozottság" 100 #-os« a problémák felvetésében, megoldásában, véleménynyilvánításban elté­rés nem lehet. A társadalmi szervekkel való kapcsolat - mivel a KISZ-titkár párt­vezetőségi tag is - elvtársi és közvetlen. Minden problémát megbeszél­nek együttesen, A szakszervezeti bizottságba 2 párttagot javasoltak, akik a taggyűlésen adnak számot végzett munkájukról. Az elmúlt négy hónap munkája alapján megítélhető, hogy a jelenlegi pártvezetőség munkája, munkamódszere, vezetési stílusa jó. A fela­datok végrehajtásába betudja vonni a párttagságot, fegyelmezettebb magatartásukkal próbálnak megfelelő befolyást gyakorolni környeze­tükre. Simon Sándorné

Next

/
Oldalképek
Tartalom