MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1976. június. 23.

470. ő. e. (18. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1976. VI. 23. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; előterjesztés pártbüntetés kiszabására (Papp Béla); javaslat munkásmozgalmi múlt módosítására (Deli István); előterjesztés pártból való törlésre (Török Miklós); előterjesztés megrovás pártbüntetés törlésére (Micsonai József); fellebbezés pártfegyelmi ügyben (dr. Straub Sándor); javaslat munkásőrfelvétel jóváhagyására (Gazda Pál); javaslat 5 hónapos pártiskolára. - 2. Jelentés a KB 1974. március 19-20-ai - a munkásosztály helyzetének továbbjavítására vonatkozó - határozata helyi végrehajtásának állásáról az Egri Közúti Építő Vállalatnál. - 3. Tájékoztató az Országos Hazafias Tanácskozás előkészületeiről és a további feladatokról. - 4. Egyebek: javaslat pártvizsgálat lefolytatására az egri Park Szállóban működő pártalapszervezeteknél.

L'z mégmutátkozik egyiészt a fent elmondottakból, másrészt tükröződik a szakszervezet szervezettségében is. Amíg 1973-ban 90 %-os volt a szervezettség, addig ez a szám 1975 év végén ^3 %-ra alakúit, vagyis 3 ív-kal nőtt a dolgozók szervezettsége. A gazdasági vezetés decentralizálása - főépitésvezetőségek létrehozása 1974-75-76-ban - kapcsán kialakitott munkamegosztással, hatáskörökkel összhangban alakult ki a vállalati politikai-társadalmi szerveken belüli szervezeti felépités, munkamegosztás és hatáskör, vagyis a Párt és szakszervezeti szervek felépítése a gazdasági, termelői tagoltsághoz, szervezeti felépítéshez igazodik. Fejlődött tehát a vállalat politikai vezetésének szervezeti felépitése is. Hasonló felépítettséget alakítottunk ki mint gazdasági vonalon. A vállalati Pártalapszervezetnek a területi egységekaez kapcsolódó jól működő pártcsoportjai funkcionálnak. A párttagság létszáma 89 fő, melynem összetétele megfeleoen tükrözi munkás és építőipari jellegünket. Tagságunk 50 í^-a .munkás, a nők%-os aránya pedig 6 %. Feltétlenül meg kell jegyeznünk, hogy az elmúlt időszakban munkásszármazásu vezetőink többségének politikai szilárdsága párosult az eszmei politikai tisztánlátással, szakmai hozzáértéssel és vezetőkészsóggel. Vállalatunknál szakszervezeti tag dolgozóinkat a Szakszervezeti Tanács /VSzT./, Szakszervezeti Bizottság /SzB./, Mühelybizottságok /Líb./ és bizalmi rendszer fogja egységes egészbe. A tagságon belül a munkások és közvetlen termelést irányítók aránya 65 %-ot tesz ki és elmondhatjuk, hogy a fiatalok szervezettségének vonatkozásában is megfelelően jó arányt alakítottunk ki. /.