MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1976. január. 7.

458. ő. e. (18. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1976. I. 7. - Napirend: - 1. Jelentés az oktatáspolitikai határozat végrehajtásának helyzetéről és a további feladatokról a Gép- és Műszeripari Szakközépiskolában. - 2. Jelentés az Eger városi párt végrehajtó bizottság 1975-ben végzett munkájáról. - 3. Pártalapszervezetek minősítése: Csepel Autógyár Egri Gyára, VOLÁN 4. sz. Vállalat, Technolux Ktsz, Vízépítő Vállalat Egri Gépüzem, Népújság. - 4. Egyebek: külföldi kapcsolatok korlátozása.

Ez részben annak tudható be, hogy az 1975. évben az átszervezés következtében az alapszervezet taglétszáma jelentősen csökkent,, Így a vezetőség tagjaira hárult a pártcsoportvezetéa gyakorlati munkája. Ennek következtében sajnos a pártcsoport nevelő, mozgósító munkája a munkahelyi környezetben kevés és az egy-két személy aktivitására egyéni kezdeményező készségére korlátozódik. Tagfelvételt nem volt. A jövőben arra kell figyelmet forditani és megfelelő tervszerűséget biztositani, hogy az üzem fizikai állományából az erre megfelelőek ki legyenek emelve éa azok felvételre megfelelően előlegyene:.c készítve. Esek a személyek lehetőleg a 20-30 év közötti fizikai állományból korüljenek ki. Az alapszervezetnél a tagság eszmei-politikai helyzete kiegyensúlyozott, de még mindig tapasztalható, hogy a taggyűléseken túlmenően az nem kellően egységes. E téren a mindennapi életben kövstkezetesebben kell a tagságnak kiállni a párt politikája mellett. Tovább kell fokozni a párt tekintélyének növelését az üzemvezetés és az üzem dolgozói előtt* A politikai oktatás rendszeres, színvonalas. A részvétel,a megjelenés aránya jó. Ebben a párttagok példamutatóak. Visszatérő hibaként kell ez évben is felemlíteni a párt gazdasági munkaterületén mutatkozó lazaságokat. Javult ugyan a tagdíjfizetési morál, azonban nem követi azt a rendes előirt időben történő ügykezelési munka a tagdíjak összegének elszámolása a felsőbb pártszorv felé• Az 1975. első félévben végrehajtott személyi csere az üzemvezetésben nagyon pozitiv eredményt mutat, Javult a párt, a társadalmi szervek és a gazdasági vezetés közötti munkakapcsolat. Kölcsönös tiszteletet és megbecsülést tanúsítanak egymás személye ós munkája iránt. Ezzel is kapcsolatban van, hogy ugrásszerűen megnőtt az üzem termelési érték mutató száma. Kialakulóban van a törzsgárda, melynél a helyes gazdaságpolitikai munka alkalmazásával a pártalapszerveset mozgósító szerepet vállal. Itt sürgős feladat az eredményesség érdekében az egységesebb fellépés biztosítása. Sürgősen fel kell mérni a káderutánpótlás lehetőségét és ezt rögziteni a felsőbb pártszerv által megadott irányelvek útmutatása szerint. Az eddigieknél fokozottabban biztosítani kell és betartani a hatásköri előírásokat az egészséges kádercserelődés kialaé kitása végett. összességében: Az alapszervezet és a vezetőség 1975. évi munkójs tevékenysége az elmúlt időszak nehéz gazdasági helyzetét figyelembe véve, erdmenyes elismerésre méltó. Az egységesebb fellépés következetesebb, kiterjedtebb pártélet biztosításával a követelményeket tovább kell emelni. Fokozni kell az alapszervezet tekintélyét és átütő politikai erejét.