MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1975. augusztus. 6.

446. ő. e. (17. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1975. VIII. 6. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; javaslat kirendeltségvezetőre a TIGÁZ Egri Kirendeltségénél (Molnár Ferenc); Bakondi Simon pártvezetőségi titkár funkcióból való felmentése; Varga Istvánnét (a Heves Megyei Patyolat Vállalat igazgatója) a Munka Érdemrend arany fokozata kitüntetésére javasolják; dr. Csapó Istvánt (a Heves Megyei Tanács Kórháza igazgató főorvosa) a Munka Érdemrend ezüst fokozata kitüntetésre javasolják; Sándor István „1. sz. Cserépgyár, Mályi” igazgatói kinevezéséhez hozzájárulás. - 2. Tájékoztató a KISZ KB 1974. április 17-18-ai ülésen hozott határozat végrehajtásának eddigi tapasztalatairól. - 3. Jelentés a személyzeti apparátusok helyzetéről, felkészültségükről és a további feladatokról. - 4. Jelentés az Országos Érc- és Ásványbányák Kutató és Termelő Műveinél a vállalati üzem- és munkaszervezés korszerűsítésére hozott (a KB 1971. december 1-jei) határozat végrehajtásának helyzetéről és a további feladatokról. - 5. Személyi kérdések (fegyelmi ügyek): Seres József pártbüntetés kiszabására előterjesztés; Ördög György pártbüntetés törlésére előterjesztés; Rófusz Lajos II. pártból(sic!) való törlésre előterjesztés; Felesi Béla pártból való törlésre előterjesztés; Szilágyi Ferencné (Dávid Ilona) pártból való törlésre előterjesztés; Ádám Ernő pártbüntetés kiszabása ügyében előterjesztés. - 6. Javaslat az 1975. második félévi politikai ünnepségekre. - 7. Egyebek.

4./ Jelentés az Országos Érc- és Ásványbányák Kutató és Termelő Müveinél a vállalati üzem- és munkaszervezés korszerűsítésére hozott /a KB. 1971* deci./ határozat végrehajtásának helyzetéről és a további feladatokról. SzékelyLászló et. kiegészítése Írásban mellékelve. Molnár János et. VB. tag kérdésként teszi fel, hogy mit tesznek a munkavédelem az egészségvédelem megjavítására, a nehéz fizikai munka könnyítésére, a dolgozók szociális és kulturális körülményinek megjavítására és mindezek mellett az üzemi demokrácia hogyan érvényesül a Mü területén? Hogyan segiti a Mü a környező tsz-ekben működő bányák munkáját? A pártszervezetekre háruló feladatokat a Mü. határozta meg, Vagy a pártszervezetek irták ezt elő? Mi ebben a KESZ-nek, a szakszervezetnek a feladata? Kalmár Péter et. A jelentés 1.oldal /6/ bek.-ben jelentős létszámcsökkenésről számolnak be. Kérdése: a tervezett létszámfejlesztést nem hajtották végre, vagy tényleges felmondással csökkentették a létszámot? Milyennek minősithető az adott egység szervezettségi szintje. Szervezése vezetési probléma volt Felnémeten? Kaptunk információt, hogy ma sem teljesen egyértelmű a helyzet felnémeten, lemaradás is van. Mi az igazság? Igen sok komoly intézkedés történt. Kérdésem hogy ezek az intézkedések hozták-e azokat az eredményeket, amit vártak? Nem forint összegben. Schmidt Rezső et. A beszámoló mellé csatolt táblázat az 1974. évet hozta. Most már 1975* I« félévi adatait szeretnénk ismerni. - Több helyen szó van az átszervezéssel kapcsolatos pontoknál a létszám megtakarításról. Egy ilyen létszám megtakarítás hogyan történt? - A felsorolt munkákból mennyi szerepelt a tervben? Mennyi az el nem végzett munka a terv szerint? - A vállalatvezetés az elmúlt időszakot hogyan értékeli? a gazdasági és egyéb szempontokból? Székely László et. válasza: Munkavédelmi szempontból a dolgozók az előírásokat betartják, ennek hatásaképen javult a baleseti előfordulás. Egészségvédelemmel kapcsolatosan az a törekvésünk, hogy korszerűsítsük a fürdő rendszerünket. A női dolgozók fokozottabb munkábaállitása is megköveteli azt, hogy női fürdőt alakítsunk ki. A nehéz fizikai munka megkönnyítését szolgálja a kötépálya korszerűsítése is. Kulturális vonatkozásban a dolgozók részre a brigádok is biztosítanak színházjegyeket. KISZ. klubot alakítottunk ki. - Munkások bevonása a vezetésbe - Különböző műszaki tanácskozások helyett Mü-vi tanácskozásokat fogunk tartani a szocialista